今天，新修訂的《企業年金辦法》正式施行，什麼是企業年金？誰可以參加？參加有啥好處？一系列問題備受民衆關注，小金今天來給大家科普一下。

1企業年金是什麼？

簡而言之，企業年金是一種補充養老保險。如果你既參加了基本養老保險，又參加了企業年金，那麼退休後就能領取兩份養老金了。

需要說明的是，企業年金并不是新生事物，而是一個已經實行了十幾年的老制度了。這次發布的《企業年金辦法》是對2004年《企業年金試行辦法》的修訂和完善。

2誰可以參加？

《企業年金辦法》不僅适用于城鎮各類企業，參加企業職工基本養老保險的其他用人單位及其職工，都可以建立企業年金。

4錢從哪裡來？

根據《企業年金辦法》，企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費不超過職工工資總額8%。企業和職工個人合計繳費不超過12%。具體所需費用，由企業和職工一方協商确定。職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。

5這筆錢如何管？

根據規定，企業繳費應當按照企業年金方案确定的比例和辦法計入職工企業年金個人賬戶，職工個人繳費計入本人企業年金個人賬戶。

6什麼時候可以領？

根據《企業年金辦法》規定，職工在達到國家規定的退休年齡、完全喪失勞動能力、出國(境)定居時，可以領取企業年金；職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額可以繼承。

7領取方式有哪些？

養老金是按月領取，那麼企業年金是如何領取呢？此次修訂完善了待遇領取方式，一共有四種方式可以選擇。

可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以将本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險産品，依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。

8換工作了怎麼辦？

對此，《企業年金辦法》規定，職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業年金或者職業年金的，原企業年金個人賬戶權益應當随同轉入新就業單位企業年金或者職業年金。

職工新就業單位沒有建立企業年金或者職業年金的，或者職工升學、參軍、失業期間，原企業年金個人賬戶可以暫時由原管理機構繼續管理，也可以由法人受托機構發起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理。

9我想多交怎麼辦？

看到這裡有些人會想，我還想再要一份養老保險怎麼辦？這個時候就要考慮一下首金了，沒錯，選擇每月将一部分存款在首金出借，這個民生銀行賬戶裡面的資金就會幾何試增長！到期可以選擇用來消費或者繼續出借，更加靈活。最好随時關注一下首金的活動，每次都有額外的驚喜哦！年貨節還有最後三天，快去搶年貨吧！

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