漢中人才引進建議?光明日報記者 張哲浩 李潔 光明日報通訊員 張昊，接下來我們就來聊聊關于漢中人才引進建議?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

漢中人才引進建議

光明日報記者 張哲浩 李潔 光明日報通訊員 張昊

下料、壓接端子、組裝、檢測……盛夏時節，陝西省安康市漢濱區譚壩鎮松壩社區電子線束廠廠房内，工人們操作娴熟而專注。

“在電子廠上班，一個月工資能拿到4000多元，還能照顧家，方便！”說起這份工作，松壩社區2組村民馮小花滿臉笑容。

2018年，在外地工作的黨信朋響應政府号召，返鄉創立了安康歐利科精密電子科技有限公司。“返鄉創立公司，帶動父老鄉親共同富裕的情懷是一方面，看到家鄉扶持新社區工廠發展的優惠政策是另一方面。”黨信朋說。

2018年以來，漢濱區引導330個村集體經濟合作社将3.2億元資金投資建設社區工廠廠房、車間，實施廠房租賃補貼、水電費補貼、培訓補貼、一次性崗位補貼、社會保險補貼、就業見習補貼和新社區工廠貸、稅收縣級留存部分全額獎勵“六補一貸一獎勵”系列政策，吸引毛絨玩具、電子線束、襪業等企業圍繞搬遷社區建設新社區工廠。

“目前，漢濱區已建成各類新社區工廠181家，其中毛絨玩具文創企業124家、電子線束企業19家、其他類企業38家，累計帶動就業1.32萬人次。”漢濱區社廠辦幹部向萬鑫介紹。

發展新社區工廠，隻是漢濱區促進群衆就近就業增收的舉措之一。近年來，漢濱區圍繞打造富硒食品、新型材料、紡織服裝三大百億産業集群目标，全力招引勞動密集型企業入駐五裡工業集中區，并積極落實創業擔保貸款、孵化基地建設、金融服務等政策，助力企業纾困，培育鍊主企業，發展“歸雁經濟”，鼓勵支持創業。

立足勞務輸出大區的實際，漢濱區采取“兩手抓”，一方面創造機會讓群衆在家門口就業，另一方面為外出務工人員保駕護航。

“我們建立了由區人力資源市場、鎮勞務輸出平台、村勞務服務站構成的三級就業服務體系，線上、線下多渠道發布用工信息，發放勞動力轉移就業交通、生活補助，點對點包機、包車輸送農民工返崗複工，暢通依法維權渠道，為群衆就業前後做好保障。”漢濱區人社局局長羅峰說。

對于“無法離鄉、無業可扶、無穩定家庭收入”的脫貧未就業勞動力，漢濱區統籌開發公路養護、飲水管護、生态護林、搬遷社區保潔等一系列公益性崗位，穩定在崗1.23萬人。

位于中心城區東部的漢濱區關家鎮就是如此，憑借開發公益性崗位，實現了弱勞動力增收。

2016年以來，關家鎮逐步開發公益性崗位，經過不斷整合與崗位優化，現留存365個公益性崗位。2021年，關家鎮累計為365名公益崗員工發放工資300餘萬元，這些公益崗作為基層治理的神經末梢，為鄉村振興注入了新動能。

此外，漢濱區采取的“訂單式組織、定崗式培訓、定向式就業”模式，圍繞重點群體、重點項目、核心工程，開展貼近群衆需求的技能培訓，對自主參加技能提升培訓取得證書的脫貧勞動力發放培訓補貼，真正讓群衆學到知識、掌握技能，達到既能進入企業、工廠務工，又能成為種地養殖能手的目的，拓寬群衆就業空間。

“漢濱區将抓住工業反哺農業、城市支持農村的發展契機，優化舉措，加大就業支持力度，幫助企業穩崗減負，激發群衆創業熱情，穩定全區就業大局。”漢濱區委書記範傳斌表示。

《光明日報》（ 2022年07月18日03版）

來源： 光明網-《光明日報》

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