教師是“香饽饽”，幼兒園老師似乎不是，她們更為辛苦，學齡前兒童不懂得規矩，四處亂跑，個個是家長的心尖肉，有一點磕碰都心疼的不得了，工資待遇卻一般。

幼兒園老師的工資，受地區、幼兒園辦學性質等影響，浮動很大，一般在2500元到8000元之間，普通城市公立幼兒園老師，普遍偏低，大城市、私立幼兒園會高一些。

不少幼兒園老師抱怨，付出和收入不成正比，每天有操不完的心，學齡前兒童生活自理能力差，又離開了家，情緒也很不穩定。

大多數幼兒園老師沒有編制，工作不穩定，因此，離職的人非常多，應聘的也不少，不過，杭州一幼兒園老師曬出工資條，大家不淡定了，工資很高，還有編制，出乎很多人意料。

一位幼兒園老師在網上曬自己的工資單，引起熱議，和聽說的情況不一樣，工資待遇很好，如果這是事實，會有不少大學生搶着要當。

這位幼兒園老師是本科學曆，在編4年，又評上了二級教師，通過工資單能看到，一共有11項收入，基本工資就接近3000元。

标記藍色部分均超萬元，分别是績效2萬元，年終獎45600元，教育專項考核獎38853元，平安獎18737元，整體算下來，一年工資就接近30萬元。

評論區很多網友也是幼兒園老師，對此持懷疑态度，自己工作二十多年，一年的收入也才15萬多，還有人說，普通城市中小學高級教師，可能都沒有這麼多。

但有記者進行過調查，确定這份工資單是真實的，這位老師所在幼兒園，在杭州餘杭區，工資較比城區高，享有編制的老師，門檻還是很高的，不僅學曆要在本科以上，還要獲得各種獎項、優秀成績等，這麼高的工資，都是憑本事得來的。

不少同行看到後，估計羨慕、嫉妒，同樣是幼師，為什麼有的人工資這麼高,自己辛辛苦苦，到頭來才兩千三塊錢？

前面有說到，幼兒園老師工資浮動很大，受影響的因素很多，簡單舉一個例子，同樣是幼兒園老師，深圳的工資水平，相對是二三線城市的幾倍。

這說明很多問題，城市經濟情況是其一，一線城市經濟發達，家長的收入也偏高，幼兒園收費就要高，老師的工資也會上漲。

老師個人能力高低是其二，能拿到年薪近30萬的老師，也不是“普通人”，除了本科學曆以外，還有很多考核标準，每一樣都要過關，比如普通話要達到二級甲以上，英語、鋼琴等要在六級以上等等，這些是普通專科畢業生難以做到的。

充分說明學識和能力越強，你能獲得的收入就越高，非常現實，與其抱怨工資少，不如提高個人技能，以後也到大城市的幼兒園工作。

官方也發布相關消息，幼兒園老師的學曆門檻将要提高，至少是本科以上學曆，專科生們想要應聘幼兒園老師，需要參加專升本的考試，不提高個人學識，未來發展容易受限，并不是歧視專科學曆，孩子是祖國的希望，提高幼兒園教師隊伍質量，有利于孩子發展。

付出和收入還是成正比的，工資較低的幼兒園老師，不想這樣一直下去，還需抓緊時間努力，争取考上編制，也成為一名有編制的高收入幼兒園老師。

想要應聘幼兒園老師的大學生們，不要再以為門檻很低，想進就能進，競争也是越來越激烈，再不提高自己的學曆和能力，也會無緣這一行業。

尤其是專科生們，不能再貪玩了，做好專升本的準備，課餘時間多培養其他技能，考下英語四級證和計算機二級證，升入本科後，再考下英語六級和計算機一級，樂器、音樂、舞蹈、體育也都需要培養，正所謂“技多不壓身”，多學一些，多一條退路。

大學生們也不要隻看到光鮮亮麗的一面，幼兒園老師需要極強的責任感，強烈的熱愛，才能當好幼兒園老師，每天面對剛脫離家庭的孩子，他們需要你有足夠的耐心和愛心，将每個孩子都當成自己孩子一般對待。

一個老師可能要照顧好幾個孩子，安全問題也是重中之重，平時也要多和家長溝通，所以，大學生們不僅要提高專業知識技能，還要學會與人溝通，遇到問題如何處理，隻有全面提高自己，你才能在最後勝出，也成為拿到年工資近30萬的老師。

今日話題：你看了這份幼兒園老師的“天價工資單”，有什麼想法？

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