教師是“香饽饽”,幼兒園老師似乎不是,她們更為辛苦,學齡前兒童不懂得規矩,四處亂跑,個個是家長的心尖肉,有一點磕碰都心疼的不得了,工資待遇卻一般。
幼兒園老師的工資,受地區、幼兒園辦學性質等影響,浮動很大,一般在2500元到8000元之間,普通城市公立幼兒園老師,普遍偏低,大城市、私立幼兒園會高一些。
不少幼兒園老師抱怨,付出和收入不成正比,每天有操不完的心,學齡前兒童生活自理能力差,又離開了家,情緒也很不穩定。
大多數幼兒園老師沒有編制,工作不穩定,因此,離職的人非常多,應聘的也不少,不過,杭州一幼兒園老師曬出工資條,大家不淡定了,工資很高,還有編制,出乎很多人意料。
一位幼兒園老師在網上曬自己的工資單,引起熱議,和聽說的情況不一樣,工資待遇很好,如果這是事實,會有不少大學生搶着要當。
這位幼兒園老師是本科學曆,在編4年,又評上了二級教師,通過工資單能看到,一共有11項收入,基本工資就接近3000元。
标記藍色部分均超萬元,分别是績效2萬元,年終獎45600元,教育專項考核獎38853元,平安獎18737元,整體算下來,一年工資就接近30萬元。
評論區很多網友也是幼兒園老師,對此持懷疑态度,自己工作二十多年,一年的收入也才15萬多,還有人說,普通城市中小學高級教師,可能都沒有這麼多。
但有記者進行過調查,确定這份工資單是真實的,這位老師所在幼兒園,在杭州餘杭區,工資較比城區高,享有編制的老師,門檻還是很高的,不僅學曆要在本科以上,還要獲得各種獎項、優秀成績等,這麼高的工資,都是憑本事得來的。
不少同行看到後,估計羨慕、嫉妒,同樣是幼師,為什麼有的人工資這麼高,自己辛辛苦苦,到頭來才兩千三塊錢?
前面有說到,幼兒園老師工資浮動很大,受影響的因素很多,簡單舉一個例子,同樣是幼兒園老師,深圳的工資水平,相對是二三線城市的幾倍。
這說明很多問題,城市經濟情況是其一,一線城市經濟發達,家長的收入也偏高,幼兒園收費就要高,老師的工資也會上漲。
老師個人能力高低是其二,能拿到年薪近30萬的老師,也不是“普通人”,除了本科學曆以外,還有很多考核标準,每一樣都要過關,比如普通話要達到二級甲以上,英語、鋼琴等要在六級以上等等,這些是普通專科畢業生難以做到的。
充分說明學識和能力越強,你能獲得的收入就越高,非常現實,與其抱怨工資少,不如提高個人技能,以後也到大城市的幼兒園工作。
官方也發布相關消息,幼兒園老師的學曆門檻将要提高,至少是本科以上學曆,專科生們想要應聘幼兒園老師,需要參加專升本的考試,不提高個人學識,未來發展容易受限,并不是歧視專科學曆,孩子是祖國的希望,提高幼兒園教師隊伍質量,有利于孩子發展。
付出和收入還是成正比的,工資較低的幼兒園老師,不想這樣一直下去,還需抓緊時間努力,争取考上編制,也成為一名有編制的高收入幼兒園老師。
想要應聘幼兒園老師的大學生們,不要再以為門檻很低,想進就能進,競争也是越來越激烈,再不提高自己的學曆和能力,也會無緣這一行業。
尤其是專科生們,不能再貪玩了,做好專升本的準備,課餘時間多培養其他技能,考下英語四級證和計算機二級證,升入本科後,再考下英語六級和計算機一級,樂器、音樂、舞蹈、體育也都需要培養,正所謂“技多不壓身”,多學一些,多一條退路。
大學生們也不要隻看到光鮮亮麗的一面,幼兒園老師需要極強的責任感,強烈的熱愛,才能當好幼兒園老師,每天面對剛脫離家庭的孩子,他們需要你有足夠的耐心和愛心,将每個孩子都當成自己孩子一般對待。
一個老師可能要照顧好幾個孩子,安全問題也是重中之重,平時也要多和家長溝通,所以,大學生們不僅要提高專業知識技能,還要學會與人溝通,遇到問題如何處理,隻有全面提高自己,你才能在最後勝出,也成為拿到年工資近30萬的老師。
今日話題:你看了這份幼兒園老師的“天價工資單”,有什麼想法?
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