職場就是現代社會最大的江湖，不管你在哪個公司，除非你是老闆，不然你就要面臨職場的弱肉強食，還有各種紛争，一不小心就落入了圈套，分分鐘就開始走起了下坡路。
如果你不想隻是混口飯吃，而是希望在職場這個江湖上“day day up”，那麼牢記下面三點，讓你的未來更成功。
第一點：積極性和執行力
用人單位之所以用你，當然是因為你能給公司帶來利益，所有的企業都會希望自己的員工，對于工作充滿了積極性，對于計劃能有充分的執行力。相對的，沒有任何一個領導，喜歡自己的員工天天摸魚，不務正業，偷懶耍滑。
所以，如果你想在工作中獲得進步，或是想要讓自己的職位更進一步，那麼就要積極地去做好本職工作，遇事不要拖沓，盡可能的把執行力提上來，這樣才能保住你現有的位置，同時也能更好的發展出新的可能。
而且這種積極性和執行力，一定要注意保持，千萬别三分鐘熱度，否則隻會給人一種，你非常不靠譜的感覺，甚至還可能影響你的人際關系。
第二點：良好的情緒管理能力
在職場上除了要面對工作之外，更多時候還要面對人際交往，這種人際交往除了本公司的，可能還有對外客戶的，或是合作單位的。不管是面對哪一種，隻要是在職場，就要保持一個良好的情緒管理，千萬不要輕易發脾氣，更不要抱怨不斷或是“口出狂言”。
要知道，即便你的能力出衆，但你的情緒容易失控，依然隻會讓别人覺得你情商低，不好相處，繼而忽視了你的優點。而你這些表現領導都是看在眼裡的，誰也不會提拔一個連自己情緒都無法管理的人。所以，一定要培養自己良好的情緒管理能力，才能在職場戰争中更容易脫穎而出。
第三點：穩定自己的工作能力并且不斷進步
職場的本質就是工作，工作能力不行，空有積極性和執行力，也隻會把事情搞砸，或是吃力不讨好。而滿足于自己現有水平，不去進步則也會讓你逐漸落後，直到失去競争力。
因此，不管你從事的是什麼行業，不管你的崗位是什麼，都要不斷地穩定自己的工作水平，确保自己可以勝任這份工作，并且還要留有餘力去學習更多的專業支持，為公司創造更多更大的利益。
隻有這樣不斷進步的人，不斷能帶來更多利益的人，才能在職場上走得更遠更長，而你的未來自然也就“day day up”。
職場從來不是什麼簡單的地方，要脫穎而出，要長遠發展，哪怕隻是要求穩，也都要記住這三點，否則下一個淘汰的，可能就是你。
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