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60歲杭州找工作

職場 更新时间:2024-12-05 10:51:35

錢江晚報

60歲杭州找工作(杭州老人人才網上求職)1

曾老師在工作中

最近,一則消息吸引了許多老年人的關注——由中國老齡協會老年人才信息中心主辦的中國老年人才網正式上線。老人既可以在“求職”闆塊發布個人信息和求職意向,也可以在“招聘”闆塊進行崗位搜索,尋找适合的工作。

8月29日,杭州一名退休教師在中國老年人才網上發布了自己的信息。從他上傳的基本資料中可以看出,他姓曾,60歲,來自杭州天成教育集團,擁有38年教齡,他的求職意向是“家庭教育”。

60歲了,我為什麼還出去找工作?記者找到了老曾和兩位退休後還在工作的老人,找到了一些答案。

退休教師網上謀新職

我就是有點停不下來

曾凡清是杭州天成教育集團的一名小學數學老師,9月底,他就要辦理退休手續了。

剛過60歲,他還不習慣自己被定義為“老年人”,昨天他還在學校參與教師急救知識的培訓,堅持活到老學到老。“在我這裡,不存在退休了就要停下來的情況,我還能再幹5年!”

8月28日,他從新聞中得知中國老年人才網上線,第二天就發布了自己的求職信息。“無論是學校、少年宮或者是培訓機構,我都可以繼續勝任教師工作。”他希望退休後也能繼續發揮餘熱。

事實上,兩年前,老曾就開始考慮退休後的生活。退休後種花種草或是去跳廣場舞?這都不是他想要的。“我想做有意義的工作,我的教育熱情未泯。”

在老曾的理解裡,人不應該被年紀“框死”,不應該這麼早就結束工作生涯。“我身體健康,每天保持看書兩小時,每天健步走一萬步。這樣的狀态,我覺得是可以繼續工作的。”

他“不退休”的想法,也得到了家人的支持。老曾有一兒一女,都已成家立業。愛人幫忙帶孫子,他偶爾也管一管。可以說,他完全沒有後顧之憂。

教師的退休工資對他來說,也足夠生活,所以另找工作不是完全為了錢,“我就是有點停不下來。”

他還向同齡人發出呼籲,雖然到了退休年紀,但“心态不能老,精力不能老,學習的狀态不能老”。要繼續在感興趣的或者力所能及的領域做自己喜歡做的事,尋找一種自我價值的延續。

太清閑難免覺得空虛煩躁

重回工作崗位心裡很滿足

家住杭州餘杭區的老吳,退休後也選擇了繼續工作,而且一點都不比從前輕松。

老吳今年66歲,是小區裡出了名的熱心腸,這兩年主動競選,進入了業委會,為小區忙得不亦樂乎。

退休前,老吳在一家公立醫院工作,是一名醫生,後來轉到了行政崗。忙碌了一輩子,救治了不少患者,老吳一直以自己的職業為榮。

“以前忙,總想着退休能清閑清閑。可真清閑下來又覺得不适應。”老吳說,剛退休那會兒和朋友們聚在一起吃飯聊天,“但總不能每天都聚會吃飯打麻将吧。”

空虛的感覺席卷全身,讓他整個人都很煩躁,“動不動就發脾氣,像更年期一樣。”

後來,老吳聽朋友無意間提到“再就業”的話題,想想自己還年輕,還能再幹幾年。他最終在一家民營醫院的體檢科以返聘的形式謀求了一個職位,“一周上三天班,工資還可以。”重回工作崗位,他心裡很滿足。

退休後的老吳繼續工作了3年,“這3年就像一個緩沖期,把我之前工作時忙碌的腳步放緩,又做好了進入完全退休的準備。”

從這個角度上來說,老吳很支持60 的同齡人在力所能及的前提下,繼續去工作。“這和學曆、工作崗位無關。”老吳說,即使做清潔工或者巡邏員,隻要有崗位讓能力匹配的老年人去做,都會讓他們有一種“被需要”“我能行”的成就感。

69歲還在工作的大姐“閑不住”

要學會忘記年齡

70虛歲的許大姐喜歡跟人強調自己“隻有69歲”,她現在杭州一家食堂的小超市做收銀員。

許大姐收銀時總挂着一副笑容,精氣神十足,加上她清瘦的臉、染的那頭黑黃色頭發,鮮有人能猜到她都快70了。“人要學着忘掉自己的年紀!心态好比什麼都重要,你說是不是?”許大姐說完大笑起來。

“忘掉年紀”的許大姐,對店裡大件小物的價格倒是“門清”。采訪時,她一邊回答記者提問,一邊給顧客結算,“這個20塊,這兩件每個4.9塊,收你29塊8!”

“我1985年就在門店裡做收銀呀,有經驗的!”大姐說那個年代沒有刷卡機,店裡也沒配計算器,加加減減,全靠心算。

去年,她在家閑了一年。沒過多久,她手臂長了個脂肪瘤,去醫院做了切除手術。對此,許大姐歸結為“閑”。“都是在家閑出來的!一閑下來,胳膊腰腿都要出點小毛病,還不如出來工作。”

“我喜歡工作!”許大姐說,在這個小超市工作好幾年了,和老闆、同事關系都很好,工資待遇也好,每年的年休假期,加起來有9天。前些年沒有疫情,她就利用年休假和老伴出國旅遊。休完假她又回到這十平米不到的櫃台中間,回到小超市迎來送往的熱鬧氛圍裡。

家人的支持,也是她選擇繼續工作的原因。“我兒子結婚晚,還沒有孩子,我也沒有帶孫子孫女的壓力,之後孩子們如果需要我,我會考慮的。”

60歲杭州找工作(杭州老人人才網上求職)2

【浙江新聞 】

宋城景區、麥當勞

都在招聘退休人員

8月29日,中國老年人才網出現了杭州市的第一條招聘信息,發布者是杭州宋城景區。

他們招聘的是“咨詢引導員”,公司為該職位提供定期培訓、餐補和包住等待遇,崗位職責有兩條:一是了解景區基礎情況,為遊客提供咨詢引導服務;二是維護現場秩序,引導遊客有序排隊購票、入園、入場等,月薪在2000到5000元。

杭州宋城景區負責人力資源的洪瑩告訴記者,他們在社交網站看到“老年人才網”上線的新聞,8月26日注冊了法人賬号,三天後發出了這則招聘信息。

“我們隻在老年人才網發布這條招聘信息,我們的想法很簡單,首先,我們認為現在退休的老人還是比較年輕的,有些老人并不一定願意在家帶孫子,還是有一些想發揮餘熱的;其次我們提供這一景區服務崗位,工作内容相對比較簡單,有一定熱情且有一定文化基礎的老年人,通過培訓應該可以勝任。”

之所以去發招聘信息,主要是考慮到如今國家在倡導老年人力資源開發,“我們打算開放1~2個崗位試試,做點貢獻。”她說。

招聘帖挂出後的一天時間,宋城景區已收到三個求職咨詢。

另外,來自北京的麥當勞也發出招聘信息,招收退休人員做服務員,要求女50歲、男60歲以上(需要退休證),實行彈性工作制,每周上4到5天班,每天4到8小時,每月工資在1800~3500元。

事實上,麥當勞中國,已經連續三年向社會發出邀請,招聘信息中包括了退休人員。

錢報·小時新聞記者在某招聘網站同時發現,麥當勞面向杭州市場的招聘信息中同樣涵蓋了退休人員。

“退休員工是麥當勞員工組成的一部分。歡迎不同年齡的‘新番茄’加入麥當勞的大家庭。”麥當勞如此回複小時新聞。

(原标題《60歲 ,我為什麼還出來找工作?中國老年人才網上線 杭州馬上有老人發出求職信息》

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