延遲退休截止到目前為止，還沒有落地實施。當然，雖然到目前為止沒有落地實施，并不意味着今後不會實施。所以我個人認為延遲退休的實施，可能也就是近幾年的事情。因為在十四五中遠期規劃綱要當中明确指出，要實施漸進式的法定延遲退休年齡。通過這一官方的規劃綱要當中釋放出一個明确的信号，那麼在這5年之内，也就是在2021年到2025年，這5年之内可能會落地執行，延遲退休。

今年已經到了2022年的階段了，那麼也就是說最遲不超過2025年，實施延遲退休的話，也就是近幾年的事情。所以對于我們每一個還沒有退休的人群來講，都是息息相關，密不可分的。為什麼會實施延遲退休？可能很多人不理解也不明白。延遲退休的目的。主要是能夠将退休老年人口直接轉變為适齡勞動力人口，從而改變我們國家年齡結構不平衡的局面。由于近些年以來我們國家，人口出生率不斷的下降。最終導緻一個結果，就是年輕人變得越來越少，而退休老年人口變得越來越多。

那麼如果說不實施延遲退休，雖然可能很多人是雙手稱贊的，但是我們不可否認的一個事實，随着未來人口老齡化程度不斷加劇，領取養老金的人數越來越多，繳納社保的人數越來越少，那麼社保基金将會出現一個更大的缺口。最終的結果正如2020年發布的養老金，精算報告當中指出，如果按照現行的模式繼續維持養老金的發放，或将在2035年養老金結餘耗盡。我相信到那個時候，如果真的是有這麼一天到來，那麼這是很多人所不願意看到的。

為了能夠改變養老金結餘耗盡的問題，其實社保制度都在不斷的改革，比如說社保基金入市投資，比如說不斷劃轉中央企業單位國有利潤。等等一系列的改革，當然這些改革，可以說是一些小的改革小的動作，但是要從根本上來解決這個問題，那麼必須要實行延遲退休。他才能夠從根本上減少領取退休金的人口總數，提高繳納社保的人口總數，改變人口，年齡不平衡的這樣的一種局面。所以這就是實行延遲退休的目的。

那麼如果說延遲退休真正到來，影響最大的兩類人群，第1類是退休年限還比較長的人群，比如說今天的80後和90後群體。由于他們退休年齡可能還需要幾十年以上的時間，所以說可就會大概率完全趕上延遲退休，所以對他們的影響來講是比較大的，比起今天的60後和70後，延遲的年限可能會更長一些。

另外一類人群就是，靈活就業個人自主參保的人員。由于這部分人員是自主參保，經濟壓力相對是比較大的，如果說在現行的這樣的一個法定退休年齡下，對于他們參加社保交費尚且顯得捉襟見肘。如果要實施延遲退休，而對于他們來說無疑就是一個巨大的打擊，所以說對于他們的影響是不言而喻的。

感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。

#守護銀齡世界##頭條創作挑戰賽##9月财經新勢力#

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!