雙選會上簽的就業意向是offer嗎?春節後曆來是人才供求高峰，新的一輪招聘“大戲”已經拉開帷幕上周五至周日（3月12日至3月14日），2021年蘇州市春季人才暨高校畢業生招聘會成功舉辦此次招聘會共分為市區、高新區、工業園區三個專場，分别在蘇州市人才市場、蘇州高新人才市場和蘇州工業園區人才市場舉行此次招聘會仍然是95後的“主場”，今天小編就來說說關于雙選會上簽的就業意向是offer嗎?下面更多詳細答案一起來看看吧!

雙選會上簽的就業意向是offer嗎

春節後曆來是人才供求高峰，新的一輪招聘“大戲”已經拉開帷幕。上周五至周日（3月12日至3月14日），2021年蘇州市春季人才暨高校畢業生招聘會成功舉辦。此次招聘會共分為市區、高新區、工業園區三個專場，分别在蘇州市人才市場、蘇州高新人才市場和蘇州工業園區人才市場舉行。此次招聘會仍然是95後的“主場”。

線上線下雙同步

根據統計，三場招聘會共有599家單位參會，提供崗位需求13793個。其中在蘇州市人才市場舉辦的市區專場共有219家單位進場，提供需求崗位5719個，單位數、崗位數占總數的四成左右。市區專場舉辦當天，約有600餘人進場應聘，收到個人應聘簡曆1134份，達成意向333人，其中本科及以上237人。

上周五，記者在蘇州市人才市場發現，有求職者早早做好攻略，下手“穩準狠”，直奔心儀公司攤位；也有人“考前抱佛腳”，通過已公布的崗位信息，速成一本“面試企業地圖”；更有人一頭霧水，直接放棄，随緣亂逛。1999年出生的駱同學，家在蘇州，今年大四，就讀于甯波一所大學，第一次來“雙選會”的她有些手足無措。“現場的崗位很多，場地很大，平時習慣了線上招聘，一時間都快看不過來了。”同樣是大四應屆生的張同學也表示，一直在線上投簡曆，第一次參加線下招聘，看面試官稍微有點“怯場”，但可以直接提出自己的應試需求也是過瘾。

據了解，為了契合當代大學生求職偏好，除線下招聘會，市人社部門還推出一系列“雲端送崗”活動。3月至4月期間，通過蘇州校園引才線上平台，在全市範圍内征集、發布用人單位畢業生需求崗位，并實施動态更新。3月下旬，市人社部門和部分重點企業将整合企業宣講、政策解讀、網絡招聘等内容，開展直播帶崗活動，為高校畢業生提供優質就業崗位和就業服務。

95後：雙休是底線

今年市區專場“雙選會”入場者中，95後仍是主力軍。記者采訪發現，“大公司”“做五休二”“少加班”“穩定”成為多數95後找工作的首選需求。1998年出生的吳同學是蘇州科技大學的一名大四畢業生，對于畢業後的第一份工作，她表示：“目前正在準備考事業單位和公務員，但招聘會也一直在看。還是希望能去一個大規模的公司，這樣也能獲得更完善的福利待遇。”此外，加班情況也是吳同學找工作時重點考慮的因素。“對我來說，下班後能有充足的個人時間還是挺重要的，所以經常加班和不雙休的公司我不會考慮。”同樣是95後的房女士也表示：“雙休是我的底線，能接受‘995’，但不要‘996’。”

姑蘇區一家企業服務平台公司的攤位前，招聘海報上員工生日party、下午茶、國内外旅遊等各項福利令人眼花缭亂，但公司的HR吳女士卻告訴記者：“其實再多的福利，都抵不過一個‘加班’。有不少95後應屆生來面試時開始聊得比較滿意，但是聽到要‘周末輪班’時，很明顯就比較抵觸，不太願意來了。”

企業：往屆生有所增加

在市人才市場，一對夫妻正拿着紙和筆，認真詢問HR崗位信息并記錄聯系方式。“今天周五，兒子還在實習，所以我和他媽媽先過來幫忙看看崗位。”張先生表示，兒子是從加拿大留學回來的，今年剛回國，2月底才結束隔離。“他讀的商科，2020年畢業，剛好趕上疫情錯過國内校招，現在很多對口專業崗位都要有經驗的，工作不太好找。孩子也在考慮要不要轉行做别的，我今天先幫他留意下不需要經驗的崗位。”

蘇州市方普電子科技有限公司的徐女士也告訴記者，來公司面試的2020屆往屆生并不在少數。“在去年疫情下，就業環境的确不算很好，很多學校都取消了校招，選擇考研的2020屆畢業生相對更多。今天來面試的95後中，考研一年無果再工作的比例也有增加。”（本報記者 徐珍）

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