怎麼算有效工作時間?正常8小時的工作時間,手頭總有交辦的事情,填不完的表格,寫不完的計劃,理不清的職場關系,擠不出半點自主時間,手忙腳亂地忙,一天下來頭昏腦脹,難出成果,毫無創新,存在感弱,甚感”亞曆山大“,我來為大家科普一下關于怎麼算有效工作時間?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
正常8小時的工作時間,手頭總有交辦的事情,填不完的表格,寫不完的計劃,理不清的職場關系,擠不出半點自主時間,手忙腳亂地忙,一天下來頭昏腦脹,難出成果,毫無創新,存在感弱,甚感”亞曆山大“。
這裡主要的就是時間分配和安排的技巧了。假如把任何事情歸納為輕重緩急四個闆塊,理清頭緒,分别處理,就輕松多了。然而事情是在迅速變化着,輕重緩急也在互相轉換,輕的會變重,重的會成輕,急得會變緩,緩的則成急。比如浏覽一些時政信息,不是什麼急事,如果長期不補充,一旦要用就會十分着急;誠然某項事情,可謂既重又急猶如領導交辦的任務,當然不僅要急辦而且要辦好;又如成果創新,重中之重,但需要積累,所以就不是一蹴而就的了;還有諸多個人瑣事,看似輕緩處理不好也會變成又急又重的大事。
所以輕重緩急不能對号入座,也不是一成不變的。這就需要具體問題具體分析地把一天8小時的工作,用心合理地安排好,長期的積累不斷地創新,定能在複雜地環境中,脫穎而出,彰顯自身價值。
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