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職場媽媽經驗之談

職場 更新时间:2024-10-14 19:51:48

職場媽媽經驗之談(女性的職場頓挫)1

  《夫妻那些事》是黃磊和陳數主演的一部家庭倫理劇。原本的一個丁克家庭,在各方面的壓力下,在趨近不惑之年,幡然悔悟,想生一個自己的寶寶。林君好不容易懷上了,結果發現是宮外孕。接下來,林君又出現孕酮水平低,雄性激素水平高,一直懷不上孩子。

林君在對藥物調整失去信心後,決定嘗試試管嬰兒。成功着床後,又因胚胎質量而流産。能受的罪林君幾乎都受了一遍,确實讓她很崩潰。

職場媽媽經驗之談(女性的職場頓挫)2

  林君和唐鵬兩人都是公司高管,特别是林君已經是業界知名的建築設計師。一位女性能走到林君當前的位置非常不易。如果按部就班地走尋常之路,生兒育女,相夫教子,要想在事業上不落人後,已經很難了,怎麼可能成為業界精英呢?

職場媽媽經驗之談(女性的職場頓挫)3

  不少丁克家庭的出發點,正是依靠在職場發展上打這樣一個“頓挫”,特别是有才氣的女性,讓女性的親和力在青春的承載下,擊破男性的統治領域。

男人間的職場争鬥,表面彬彬有禮,私底下下手絕不留情。而面對青春靓麗的才女,往往智商缺位,被荷爾蒙徹底軟化。肯打“頓挫”的才女,确實成功的幾率大增。

職場媽媽經驗之談(女性的職場頓挫)4

  可“先棄後取”的頓挫,也是有代價的。畢竟上帝不是這樣設計的,過了最恰當的生育期,那大概率會遇到林君那樣的生育窘境。

林君在職場上的輝煌,令人羨慕,她手下的女助理始終以她為榜樣,也非常拼。可她希望兼獲魚和熊掌,又生孩子,又沖業績。結果才華不濟,不僅家庭沒保住,還因着急,盜用了他人的設計,直接觸犯了法律。

職場媽媽經驗之談(女性的職場頓挫)5

  成就林君的另一個必要條件是家庭的支持。唐鵬是一個暖男,對愛情忠貞不二。但暖男揮灑愛心時,也難免引來年輕美女的“飛蛾撲火”(明知他有家室)。他的女助理蘇珊就是其中一個,同樣有一些女強人的潛質,可在情感上對唐鵬一直不死心。唐鵬在成長方面幫了她,可在情感上一直沒給過她任何機會。即便如此,誤會還是時有發生。

唐鵬這類暖男是女強人實施“頓挫”戰略的前提。沒有這樣的後方,家庭早就崩塌了。林君因為不能為唐家留後,也知道蘇珊對唐鵬一直有想法,她選擇了離婚,成全唐鵬。可她心裡還是愛着唐鵬的,算是以退為進吧,索性先去圓自己的職場夢想。

職場媽媽經驗之談(女性的職場頓挫)6

  一場對身邊打工女和她孩子的救助,林君和唐鵬再次走在一起。在解救人質孩子的過程中,他倆被關進了冷庫,險些被凍死。唐鵬身負重傷,兩人在生死線上一同體驗了命運女神的安排。

有情人終成眷屬,他們複婚了。沒有孩子是不是一種圓滿?丁克的思考留給了觀衆,但女人的“職場頓挫”值不值?這裡給出的僅僅是上帝的骰子(概率)。并非不能兼獲魚和熊掌,但概率不同,這在基因層面上是有記憶的。

注:配圖來自網絡,僅文字是原創。

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