很多人都知道亮碧思是傳銷，所謂香港BV集團、香港SG集團、香港FC集團、香港SH詩貝朗集團、香港DC盛朗集團 到底是不是傳銷！！

很坦白告訴你他們是同一個東西！！！！！！！！

亮碧思介紹亮碧思集團（香港）有限公司是近年活躍在珠三角地區的一個跨境傳銷組織。該傳銷組織以發展經銷商為名，以高額回饋和多層返利為誘餌，吸引内地人員到香港交錢加入。參加者需赴香港購買一定金額的奶粉,精油、紅酒、化妝品等産品，亮碧思公司根據購買商品的金額和發展人員的數量将會員分為普通經銷商、爵士、伯爵、候爵、公爵、勳爵6個不同級别。2012-2014年間，在廣東省工商局、廣東省省公安廳的部署下，我省廣州、深圳、珠海、韶關、惠州、東莞、中山等市工商、公安機關針對亮碧思傳銷活動聯合開展多次打擊行動，法院已依法判決組織、領導傳銷罪罪名成立。一、亮碧思集團(香港)有限公司Digital Crown Holdings(HK)Limited 簡稱：DC集團（原簡稱:DCHL，在CCTV經濟半小時曝光其傳銷行為後更改并成立其他公司進行傳銷行為）亮碧思總裁：黃樹雄亮碧思集團産品：Estebel護膚品、法式Estebel Spa、來自法國A.O.C.產區的波爾多Marquie de Melville名釀、法國Ed.Pinaud的珠寶、腕錶、香水及彩妝系列產品，及Inovital及Belsante天然營養補充品，法國波爾多酒莊—馬爾羅莊園 Château Malromé以專業的技術釀製質量出色的Henri de Malrome法國名釀，夢貝朗嬰幼兒奶粉、醫美産品及Senbel護膚品。

二、Francine Holding Limited

三、詩貝朗集團有限公司（簡稱：SH）

四、 Belle Venture Holding (HK) Limited(簡稱：BV)

五、明昇集團控股有限公司

六、夢貝朗營養品(國際)有限公司

亮碧思騙人套路：

亮碧思套路架構得從亮碧思的等級架構說起。亮碧思将“經銷商”從低到高逐級分為爵士、伯爵、準侯、侯爵、公爵、勳爵、尊爵等級别，伯爵以下屬中下層經銷商。具體以拿貨折扣來劃定等級。

亮碧思套路大緻流程

1.尋找目标--情感投資事業失意，感情失意，剛畢業的人群，空洞期間對目标客戶主動關心，讓對方感受溫暖和安全感，再收集對方的家庭、職業、理想等個人信息。

2.邀請赴港考察生意利用第一步套取的信息，找個理由，邀請各種大哥大姐讓目标接觸，盡量向客戶炫富，然後激起目标的興趣，然後提出一個機會，邀請目标過港考察，并繳納4000-8000之間在港幾天的費用

3.香港上課第一天、講解産品分享，産品品類/品牌曆史， 第二天、公司拆賬制度， 第三天、講香港的法律法規經商貿易環境， 第四天、拆解傳銷負面消息。

4.回程籌錢返回國内後，每天參加組織學習和聚會活動。開始列客戶人名單，籌備借錢... 組織内部學習中，會混淆大量概念、曲解國家政策、書籍（例如：《窮爸爸，富爸爸》、《富人和你想的不一樣》、《吸引力法則》、《人性的弱點》MLM 多層次信息網絡營銷、分享經濟、消費商等概念。）【 ▶ 新人誤區：認為上線說的很有道理，實為曲解混淆大量概念。】 其中有些内心善良，誠實守信也會在洗腦後，通常1~2個月内自然的醒悟過來，因為道德上會約束自己的行為。

亮碧思套路不為人知的制度

亮碧思的制度其實存在多個不為人知的盲點，那就是“拱升” “補業績” “侯對侯收入” “亞洲分紅” “每個月3%的倉租”。每一步公爵什麼的都不會提前告訴你，問公司，公司的回答永遠是讓你問公爵，可是簽的合同，明确寫了公爵的話不代表公司，這個免責聲明，讓公司得以繼續存活。

1.拱升當你投資5000成為20%經銷商你下面任何一個下線升職成為38%起步，這個時候你上己經升了上38%這為之供升。那為何還要買位置起步呢？就因為那些上線從來不會告知新人有供升這事!!!!!!!試想下如果你上線套了 5個20再出你！ 你可是成了大傻子。套架不如套5個20。未升上41%侯爵之前最多隻能收到6代的錢，千其不要以為買一個38%就可以收得到6代的錢你就必需要找齊ABCDE五個人都做了伯爵(38%)才有錢收不然a 一直發展下線，你是沒錢收所以進去做的人都是跟人家鬥快。

2.補業績38%及38%以上級别除了差額利潤其他利潤均需要用港币4264購買5330的貨才能獲得。（直屬除外）即這個月你的直屬下線出了一個38，别以為他是你的第一代就有4000塊收。這時候需要用港币4264購買5330的貨才能獲得這4000。然後有900的相對20的差額利潤收，實際你掙到4000 900-4262=638所謂套架可以收兩次錢（直屬除外)，前提是要補兩次分。想想38的第二代一個隻能收2400，如果當月隻有一人入單，你還會用4264去補業績嘛？？顯然不會。

3.候對候收入其實加入一個新人’ “侯爵”可從“38伯爵”身上多分5%也就是2%的“侯 爵領導獎金”和3%的“差額獎金”，但當你的下線也成了“侯爵”，他再發展下線時你就沒了這個3%的差額獎金，而2%的領導獎金亦不會計算到你的業績中。 “侯對侯”的收入，就如“侯對侯”獎金制度表所列，有多少條直屬“侯爵線“， 就能收取多少的“侯爵”代數獎金。但你隻能收“伯爵”同階的六代獎金，介紹人說的收無限代，根本隻有在特定條件下才可以。另外，如你有七代的“侯爵”，那麼第七代之下的加盟者，你是一分獎金都沒有的。“侯對侯”除了有上述注意點之外，還有一個很重要的牽連，那就是亞洲分紅。

4.亞洲分紅一般介紹人跟你說，上了侯爵就可以獲得最少一年4萬的亞洲分紅，但不會告訴你：亞洲分紅條件是你的小組業績半年内做64萬才有亞洲分紅，而且是半年内“侯 爵”小組業績（不包含你下面的“侯爵”組的業績）做滿64萬元才可以迖到亞洲 分紅的門檻！正因為“侯對侯”和“亞洲分紅”這些盲點，讓很多新人不斷沖級别、補業績， 但最終卻收獲寥寥，這也導緻了很多高級别的人也選擇了退出。

本人也是曾經受害者，深受其害，所以很憤恨騙局，就弄了一個公衆号：騙子那些事 。 每天找一些騙局出來分享給大家希望大家别上當！！！ 公衆号裡面還弄一個小程序，。詳細介紹了香港亮碧思、所謂分公司 香港BV集團、香港SG集團、香港FC集團、香港SH詩貝朗集團、香港DC盛朗集團

如果遇到有更多疑問可以私本人，可以關注公衆号 私我！！！！能幫一定幫助！！！再說一句踏踏實實做人，香港亮碧思撲街！！！

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