推薦語:對于絕大多數的普通人來說,他們一輩子最重要的事情,就是要找到一個适合自己,并且能夠養活自己家庭的工作。但在現實生活中,能找到這樣一份令人滿意的工作,是十分不容易的。
所以現在很多家長,都希望把孩子送到公務員隊伍中,因為當公務員不僅在社會上地位較高,還容易找到對象,同時工作和收入都比較穩定。
不少年輕人表示,雖然相比公務員來說,在私企工作會有較高的薪資,但在私企上班工作壓力大且工作時間長,每個月都要累死累活,根本不符合現代人對美好生活的向往和追求。
所以近年來,公務員工作逐漸成為年輕人的追捧。
根據央視網報道,2022年國家公務員考試總報名人數達到212.3萬人,過審人數首次突破200萬,創國家公務員考試人數新高;平均競争比超過60比1,最熱職位競争比甚至超過20000比1,可見公務員工作如今是十分受歡迎的。
一般來說,在我國三四線城市中,普通公務員的工資一般隻有三四千元。然而令人感到奇怪的現象是,雖然大部分公務員的工資并不是很高,但他們實現買房買車的情況還是十分常見的。
按照普通人的生活經驗來說,一個月收入4000元左右,在動辄上萬一平米的城市買房,是不切實際的。但為什麼公務員群體卻可以“輕松實現”呢?今天筆者就帶着大家來好好分析分析這個問題。
第一個原因,公務員工作十分穩定。公務員工作十分穩定,主要是公務員的工作,80%以上都是“應付”各種各樣的檢查。特别是在基層,幾乎所有的工作,都是圍繞上級的檢查要求來開展的,這類工作不會有太高的難度,但需要從業者“不厭其煩”地聽話 執行,隻要不違紀,都不會被主動辭退。
另一方面,公務員的收入穩定還在于工資從來不會拖欠,這在其他行業是沒辦法絕對保證的。
第二個原因:公務員待遇好。
公務員一個月到手工資三四千,但大家别忘了,他們其實還享有穩定的五險一金待遇,特别是住房公積金待遇,是很多普通工作求之不得的。要知道,公務員每月繳納公積金是比較多的,他們完全可以利用住房公積金貸款買房,可以享受優惠的貸款利率,比商業貸款要低很多。
所以,很多公務員可以買得起房,也是比較正常的事情。
第三個原因:公務員的對象,往往也是公務員。在日常生活中,我們發現一個比較有趣的現象:公務員的人生另一半,工作往往也是公務員。之所以會這樣,主要是因為公務員們往往有共同的價值觀和生活觀,同時體制内的工作,讓他們在生活中有更多的共同話題。
兩個公務員,他們的工資和公積金加起來,實現買房買車會容易很多。
第四個原因:能考上公務員的家庭,家境也比一般人要好。
我們發現,很多的公務員家庭,一般其父母也有當公務員的經曆,所以其家庭經濟情況較好,存下的積蓄能支持孩子們更早的實現買車買房。
綜上所述,很多普通人之所以對公務員“買車買房”現象感到疑惑,主要是因為他們不懂公務員的生活圈子以及工資構成。
不知道大家對此怎麼看呢?
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