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面試必考的10大問題究竟該怎麼答

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本文轉載自應屆生論壇@one--

一、面試前需要做的準備

1、調整心态：緩解緊張的心理壓力，放松自己，不要過于焦慮，在認真準備的同時，讓自己時刻保持輕松自信的狀态。

2、着裝：注意着裝的式樣、顔色，要大方，不顯浮躁和輕浮。有的行業面試時需要穿正裝，男生深色西裝，女生深色西裝套裙為宜。

3、面試提前到達：面試萬萬不能遲到，最好比額定時間早到10－15分鐘，可以熟悉一下面試環境；小組面試可以提早半個小時，和組員先互相認識熟悉一下。但也不宜過早，這樣會讓你在長時間等待中增加緊張焦躁情緒。

4、禮儀：就坐的時候不要翹二郎腿，要挺直腰杆。女性最好雙膝并攏；與對方說話時要注視對方眼睛，給與适當的點頭等肢體反應，談話過程中不要有過多小動作。

5、通訊：手機最好保持24小時開機，保證HR能夠随時通知你面試。查收郵件時垃圾郵箱也要留意。

二、面試需要攜帶的材料

1、備用簡曆：面試單位有時會将簡曆丢失或者混淆應聘者的情況，備用簡曆是十分必要的；

2、紙筆：随身攜帶一個小巧靈便的本子和筆備用。會給面試官留下較好印象；

3、證明材料：身份證和學生證是必須的。帶上其他與應聘職位相關的證書、已發表文章、學術論文等的原文和複印件備用。複印件最好帶兩份以上。

三、面試過程中要注意的細節

1、時刻留心：留心記住面試中談論過的細節，面試後一旦被問起可以從容應對。

2、索要名片：有禮貌地向你的面試官索要名片，以獲得繼續與面試官保持聯系的機會。

3、反應迅速：要保持大腦時刻高速運轉，在面對一些意想不到的問題時能夠及時給出合适的答案。

四、面試後要做的工作

1、在每次面試後都花些時間做一些筆記，回憶一下面試中都讨論了些什麼問題，記下見過的所有面試官的名字，最好是能夠在面試結束的時候向他們索取名片。

2、在總結面試經驗的時候，想想哪些地方自己表現得不錯，而哪些地方還需要進一步改進，這樣在以後準備面試的時候就對這些地方進行有針對性的強化訓練。

3、在每一次面試結束以後，要記得盡快給面試官甚至是秘書或接待人員發一封感謝信，可以是通過電子郵件、傳真，或者郵寄。如果你對自己的字迹有信心，也可以親筆寫在精緻的信紙上以示誠意。有時候，這封感謝信就是你成功拿到offer的鑰匙。

五、面試中對面試官提出的問題的應答

1、最讓你難忘的一次成功

這次成功要有意義，最好可以體現你統籌安排一個事件，遇到問題，冷靜分析，獨立解決，以及快速學習的能力；還有這次成功最好對于你以後的道路有很大的幫助，影響深遠。

2、你最大的優點是什麼？

• 找出自己的三至五個優點；

• 每個優點找出N多個例子， 舉例最好來自學習、 工作和生活等三個方面， 而不是僅僅來自一個方面；

• 在這三到五個優點之中， 精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。

3、你對我們公司有什麼樣的了解

你必須能夠談論關于這個公司的産品、公司形象、管理風格和企業文化等問題。但是不要表現出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究,但是不要讓面試官覺得被你打敗,并表現出你希望能夠了解關于公司更多的情況。

六、如何對面試官進行提問

出于禮貌， 面試官一般在結束面試之前一定會問你是否有什麼問題要問他，不落俗套地提出一個得體的問題，會增加你面試成功的幾率。

1、針對未來的工作内容進行提問， 比較容易赢得面試官的好感。

2、不管誰面試你。不要提問關于薪水、假期、退休金或者其他可能讓你看上去更關心薪金而不是公司的問題。

3、能提出問題表示你對這份工作很有興趣。這還給了你一個機會展示一下你對這個職位以及這個行業的熟悉程度，最重要的是，這給了你機會來強調為什麼你是最佳求職者。

4、問他們關于工作的具體問題，工作要擔負什麼樣的責任，有什麼樣的挑戰。你還可以問問他們在尋找什麼樣的人。

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