公務員是現在為數不多的高穩定性職業，每年都有大量人員匆匆加入公考大軍中，尤其是疫情時代，用千軍萬馬過獨木橋形容不為過，公務員考試不僅僅考的是知識儲備，運氣和選擇也很重要，甚至可以說選擇和運氣占更大比重，那麼在茫茫的崗位表中該如何選擇适合自己的崗位呢？

我2020年碩士畢業，參加了2020年國考，2020年江蘇省考，2020年山東省考等多次公務員考試。國考調劑上岸，山東省考145分，那麼我今天用我自己的經驗說說該如何選擇合适自己的崗位。

選擇崗位應該本着三個基本的原則。

1、競争壓力小的，力圖盡快上岸，工作後再考會有很大的心理壓力！

2、選擇自己喜歡的城市，人的一生往往會換很多工作，但是一旦工作後不會輕易換城市生活！

3、選擇有發展前景的崗位，能實現自我價值的崗位！

一、根據自身條件選擇競争少的崗位

1.篩選所有條件，在初選時減少競争對手

無論是國考還是省考，崗位表發布後第一時間下載一份，按照自己的标準篩選，篩選的項目比較多，具體包括是否應屆、學曆、黨員、是否要求一些資格證書，例如法考證、會計證、海員證等，依據個人情況，盡可能增加篩選項目，總之一句話，條件越多對手越少！例如，2021年碩士畢業生達70.07萬，博士生畢業生7.2萬，本科生909萬，僅學曆項目就減少了大量競争對手，大大增加了上岸的幾率！

2.選擇合适的級别

公務員崗位分為省、市、縣、鄉四級，理論上來說省級最難，但是實踐上鄉鎮最難，因為鄉鎮公務員招錄條件最寬松，多為不限制專業，大專即可報考，這就導緻報考人數極多，分數極高。例如2021年山東省考，報名競争比達“300 ”的有五個，其中鄉鎮崗就占了三個，分别是黃島區六汪鎮機關、日照東港區陳瞳鎮人民政府、東昌府區新區街道辦。省級機關招的人數少，條件限制也多，多為研究生起步，如果能達到報考條件，省級機關算是最容易錄取的了。除了前述兩級機關，還剩市縣兩級機關，招錄人數多，報考條件限制減少，是大多數人能報考的機關，競争相對也大，但不如鄉鎮競争激烈。

3.選擇合适地區

全國來看，蘇南、廣東、浙江的公務員待遇更好，在各省中經濟發達地區待遇更好，例如山東青島的工資水平要濟南等其他地區，而且這些地區醫療、教育更發達，生活更便利，所以會吸引全國考生報考，競争更為激烈，我們可以根據自己的實際情況，選擇合适的地區，對自己的實力有信心選擇好地區，如果隻是追求上岸，那麼就選擇相對落後地區，同一地區的區縣也遵循這個原則。

我們可以根據這三個方面，依次選擇崗位限制條件多、偏向于中層、偏向于一般單位、偏向于落後地區，這樣的崗位競争壓力會小很多。

二、選擇什麼樣的單位

1、盡量不要選鄉鎮

鄉鎮公務員不僅競争大，而且工作内容複雜繁瑣。鄉鎮工作加班加點是常态，一年四季會因為防火、防疫、美麗鄉村等各種專項行動而取消周末；還要練就成為“萬花筒”的本事，真正做到了社會主義一塊磚，哪裡需要哪裡搬。當然，在基層一線幹過的人，所掌握的群衆工作方法，也是最接地氣、最實用的，現在中央提倡的注重基層工作經曆的用人導向，在基層曆練對個人以後的成長進步是很有幫助的。

2、盡量不要選太累的崗位

據我所知，目前最累的公務員崗位主要是警察類崗位，以及機關的核心部門。在疫情期，警察往往有家不能會，五加二，白加黑是常态。身邊的監獄警察有的一個月回不來家，備勤上班。再就是核心的部門工作越累，例如兩辦、組織部、紀檢等部門，它們是一個地方政府正常運轉的權力中樞，負責上傳下達、人事調配、執紀監察、立項審批等職權。

3、盡量選擇離家近的崗位

如果家庭背景一般，或者人脈關系都在本地的，盡量選擇本地崗位，父母在，不遠遊，因為現實很殘酷，異地調動成功的微乎其微。或許有人會說以後可以通過遴選回去，但一般來說是比較難的，因為遴選隻面向本地區公務員。離家遠了，口音是一種阻礙，而且下班後也沒有社交，如果在本地朋友同學更多，會生活的更加舒心。

三、哪些單位更好、很有前途、待遇更好

1、待遇

待遇最好的無疑是法檢兩院，法檢兩院的編制是政法專項編，有政法專項補貼，而且法檢兩院的工資待遇由省級财政保障，工資發放更加及時。尤其是入了員額的法官、檢察官，工資待遇完比普通公務員多30%—50%。其次是公安局，公安局補貼多，工資待遇也很好。再往後就是司法局和政法委，司法局和政法委每個月有1200塊錢的政法補助。

2、單位報考熱度

一些強勢強權部門的報考熱度要大于其他部門，單位越強勢，吸引越多人報考，建議根據自己的情況以及興趣報考自己合适的崗位，簡單的從強到弱分為四等，如下

第一等：公安局、法院、檢察院、紀委監委、自然資源與規劃局、教育局、财政局、人社局等

第二等：審計局、發改委、住建局、交通局、衛生局、市場監督局、環保局、民政局等

第三等：農業局、水利局、工信局、招商局、司法局、安監局、科技局、文化旅遊局、信訪局等

第四等：統計局、檔案局、林業局等

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