受新冠疫情的影響,近幾年大學生就業成為了“難題”。很多高薪職位招不到技能型人才,高學曆人才又應聘不上高薪職位。說實話,這不就是高等教育與就業脫節的表現嗎?
所以我覺得,當今經濟去泡沫化的同時,人才更應該去泡沫化。國家出台的許多政策,推進校企合作、産教融合、工學結合,其目的就是為了培養更多企業需要的人才。
例如今年,全國高校畢業生就業形勢嚴峻,而南京工業職業技術大學首屆本科畢業生就業局面卻持續向好。目前,這屆學生就業落實率已高于全國本科高校平均水平,且大多數學生都做到了專業對口,還有不少學生進入世界500強企業或者行業領軍企業,有些同學收到的企業錄用通知書多達十幾個,整體就業薪資也十分具有吸引力。
目前,我國已建立起了32所職業教育本科院校;根據教育部的規劃,在未來4年内将職業本科教育招生規模擴張至今天的13.51倍,招生人數超過現在的10倍,所以我相信職教本科的春天很快就要到來。
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