李恒談管理

第一章 PMC管理中心組織架構圖

李恒談管理-PMC管理中心組織架構圖

第二章 生産計劃部崗位職責

李恒談管理

一 職務名稱 ： 生産計劃部經理

（一）職 責

1. 主導銷售重點訂單交期評審、對訂單交期負責；

2. 主導每月産銷會議，同步生産計劃與銷售計劃、處理産銷異常情況；

3. 審核公司生産周計劃及月度計劃表、跟進及監控周計劃及月度計劃的執行狀況；

4. 制訂及審核公司月度産能負荷分析表，為業務後續接單提供方向性指導或建議；

5. 定期主導相關部門修訂公司标準産能表；

6. 協調營業部各類訂單交期異常情況；

7. 重大項目訂單的生産預算、資源調配及項目總體進度推進、監控；

8. 部門各崗位工作績效考核指标設置、績效評估；

9. 部門崗位職責、工作流程及作業指引制訂及優化完善；

10. 負責生産計劃部日常管理工作；

（二）入職要求

1. 大專以上學曆，要求28歲以上；

2. 四年以上PMC管理或統籌方面工作經驗；

3. 熟練掌握統計技術，對ISO9001有一定理解，能熟練編寫本部門相關程序或工作指引；

4. 有良好的溝通、協調及管理能力；

5. 熟悉并能完善ERP系統。

6. 熟悉電腦操作。

（三）直接上司 ：PMC管理中心總監

二 職務名稱：統籌員

（一）職責

1. 生産周計劃、月計劃的制訂及執行跟進；

2. 負責物料表（BOM）審訂及物料供應統籌（物料采購進度、進度異常處理）；

3. 針對生産排單異常情況及物料進度異常情況及時調整周計劃表、月計劃表并向訂單統籌組經理彙報異常情況；

4. 常規新訂單生産預算及交貨期确認；

5. 根據訂單交貨期，跟生産計劃部各調度确認生産預算安排

6. 負責公司訂單生産車間（利潤中心）分配及協調、審核訂單總表；

（二）入職要求

1. 高中以上學曆；

2. 三年以上PMC管理或生産排單工作經驗，熟悉印前及印後工藝流程；

3. 有良好的溝通、協調能力；

4. 計算機操作熟練。

（三）直接上司：生産計劃部經理

三 職務名稱：數據管理員

（一）職責

1． 根據工程單制作訂單總表并加入原始産能标準系數；

2． 制作重點訂單生産進度跟進表，每日更新生産數據；

3． 協助統籌員跟進周計劃及月計劃物料備料進度、生産實施進度，處理物料進度異常情況；

4． 整理、統計預下訂單總表；

5． 對重點訂單完成後做生産産能分析；

（二）入職要求

1． 高中以上學曆；

2． 一年以上PMC部門或生産部門文職、跟單工作經驗；

3． 熟練掌握統計技術，能獨立制作各類分析報表。

4． 有良好的溝通能力；

5． 計算機操作熟練

（三）直接上司：統籌員

第三章 外發部崗位職責

李恒談管理

一 職務名稱：外發經理

（一）職責

1. 負責外發加工合同進行初步審核；

2. 參予外發加工商開發、首次評估及周期性評估；

3. 期主導加工商級别評審；

4. 監控外發生産過程中産品質量及外聯生産進度、處理異常情況；

5. 審訂加工單月結數據，并交PMC管理中收心總監審核；

6. 本部門崗位工作績效考核指标設置、績效評；

7. 本部門崗位職責、工作流程及作業指引制訂及優化完善；負責外發部日常管理工作；

8. 定期對外發加工市場價格行情進行分析

（二）入職要求

1. 大專以上學曆

2. 三年以上PMC管理或外發管理工作經驗；

3. 熟練掌握統計技術，對ISO9000有一定理解，能熟練編寫本部門相關程序或工作指引；

4. 有良好的溝通、協調及管理能力；

5. 熟悉加工商開發、評估及善于對外溝通

6. 計算機操作熟練。

（三）直接上司：PMC管理中心總監

二 職務名稱：外發跟單

（一）職責

1. 外發加工合同的制訂、合同确認跟進；

2. 外發訂單物料備料、樣辦準備、确認交貨日期；

3. 跟進外發物料點數裝車及開送貨單、物料回廠數據跟進；

4. 訂單外發生産過程品質及進度跟進、控制；

5. 外發總表數據更新；

6. 各類新工藝産品詢價；

7. 新加工商開發及初步評估（包括生産能力評估、質理控制能力評估等）

8. 外發加工單月結整理。

（二）入職要求

1. 高中或以上學曆

2. 一年以上外聯跟單或生産跟單工作經驗；

3. 有良好的溝通、協調能力；

4. 熟悉物料收發程序。

5. 能熟練操作電腦及ERP系統。

（三）直接上司：外發部經理

三 職務名稱：外勤跟單

（一）職責

1. 負責外聯部跟加工商相關資料、文件或樣辦遞送、外聯詢價信息或樣辦遞送，

2. 負責接送外聯跟單員至加工商處跟進外聯生産進度；

3. 負責加工商生産進度現場監督、彙報，反應加工商實時生産狀況。

（二）入職要求

1. 高中或以上學曆

2. 有良好的溝通、協調能力

3. 有C1駕駛證，1年以上駕駛經驗；

（三）直接上司：外發部經理

四 職務名稱：開拓專員

（一）職責

1. 負責外聯加工商開發、初期考察、評估。

（二）入職要求

1. 有良好的溝通、協調能力

2. 有廣泛的人脈關系；熟悉珠三角各地加工商相關情況；

直接上司：PMC管理中心總監

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