審計人員
審計人員是指在國家審計機關、内部審計機構和社會審計組織中,執行審計業務的人員,包括國家審計人員、内部審計人員和獨立審計人員。我國的審計人員包括國家審計人員、社會審計人員和内部審計人員三類。國家審計人員:是指審計機關中接受國家委托,依法行使審計監督權,從事審計事務的人員,也即是審計"公務員"。
國家審計人員本質上是代表國家行使審計監督權,從事審計工作的人員。内部審計人員:是指在部門、單位内部審計機構從事審計事務的人員,以及在部門、單位内設置的專職從事審計事務的人員。獨立審計人員:是指在社會審計組織中接受委托從事審計和會計咨詢、會計服務的執業人員。我國獨立審計人員主要是注冊會計師。
大學課程職業定義
職業定義:審計是由專職機構和人員,依法對被審計單位的财政、财務收支及有關經濟活動的真實性、合法性、效益性進行審查,評價經濟責任,用于維護财經法紀,改善經營管理,提高經濟效益,促進宏觀調控的獨立性的經濟監督活動。職業其他名稱:鑒證、稽查個性定義:公司内審中:對組織中各類業務和控制進行獨立評價,以确定是否遵循公認的方針和程序,是否符合規定和标準。為了内部控制和風險防範。相關職業:檢察官、咨詢顧問
從業資格- 必要項
- 附加項
- CPA(在入職的時候并不強制要求,但是在能夠獨立出勤、簽署審計報告、發表審計意見時,證書卻是必須的)。
任務職責- 工作内容、任務、職責
- 内容:對客戶的财務報表進行審計(證券市場中的上市公司包括拟IPO的公司和新三闆客戶、大型國企等等),對并購進行盡職調查。任務:預審(分析财務報表的潛在風險),制定審計計劃(人和時間的安排等),執行現場審計,溝通、調整結果并出具審計報告。對于增值業務(如内控審計)根據客戶需求和不同交易所的要求有所取舍。職責:對财務報表的公允性發表審計意見,保護中小投資者的利益。
- 工作考核要求
- 對于外勤審計來說:發現所負責的項目是否有錯報和漏報等忽視風險的問題;與預期和上年度的相同或相似事項相比的效率問題;對于培訓下屬員工的指标完成情況。對于内審來說:就是結果導向,對任務的完成度進行考核和評定。
知識背景- 學曆要求
- 行業知識背景
- 外勤審計要求對各個熱門行業有基本的了解;特定行業内審要求行業知識背景更精,但可以靠工作過程中的學習與積累。
- 專業知識背景
- 通曉财會類知識的較為适宜,必須保證能看懂财務報表,其他專業知識沒有特别要求,隻要有足夠的領悟力和理解力即可。
工作環境- 工作場所
- 大部分公司和審計事務所在市區地理位置很好的寫字樓(辦公室)。但也存在地域差異,比如海濱城市廈門或者首都北京和古都南京存在的差别表現在,廈門的自熱風光更加讓人身心舒暢,而北京則業務環境更齊備,專業氛圍更強。
- 環境具體描述
- 事務所中的審計師出外勤的機會較多,上班時間中有一半甚至更多的時間是在被審計公司度過,所以對辦公環境不是特别敏感。硬環境:經常會去客戶那邊的會議室,客戶會提供一些辦公用品、日用品等,比較滿意。軟環境:公司氛圍平等、輕松自由,人際關系比較簡單,公司實行項目制,需要面對好幾個老闆,所以基本沒有等級制度,氛圍很好。
發展前景- 行業發展前景
- 外勤審計:隻要資本市場持續存在,大家的投資熱情仍舊存在,那就有注冊會計師存在的必要。需要外部獨立審計來對财務報表進行評估,增強投資者們的信心,保護中小投資者的利益。同時也是對中小企業及正在擴張中的企業的協助,輔助新三闆客戶的上市和IPO,這也是該行業存在的意義。内部審計:依據不同行業而定,區分朝陽産業和夕陽産業。
- 個人發展路徑
- 外勤審計:審計員(三級)、項目經理(三級)、經理(三級)、高級經理(三級)、合夥人,是典型的職業發展路徑。内部審計:一般從審計員升級為部門經理再升級到公司的重要決策人。
- 職業的就業趨勢
- 内部審計:雖然目前的小微企業不太需要審計專員或者審計主管這個職位,但是從當前中國的經濟形勢來看,越來越多的企業會成長為大企業,所以審計這個職業就變得必不可少。外勤審計:同行業發展前景。
薪酬待遇- 薪酬結構
- 外勤審計:職級工資 外勤工資 效益工資(級别與工作量) 年終獎(随年效益而不同)内部審計:工資 獎金(各種季度和年度績效獎金)
- 滿意度
- 4(薪酬滿意度評分:1點~5點,分别代表“非常不滿意”~“非常滿意”)
- 福利制度
- 五險一金 帶薪休假(休假時長随工作時長有不同) 節日福利 文娛活動
職業技能- 專業技能
- 對财務方面的流程熟稔于胸,知道憑證的整個形成過程,并能根據相關銷售數據和業務規模推測出大概的金額範圍,從而能夠很快識别可疑項目,對流程進行風險識别。能夠用專業精練的語言來完成審計報告。
- 通用技能
- 親和力、溝通能力、團隊協作能力、清晰的思路和迅速抓住問題的核心的能力、抗壓能力等。計算機應用和操作能力,在審計過程中需要進行無紙化的帳表操作并最終形成審計報告。
職業道德
審計從業者的最基本的要求是誠實和獨立性。外勤審計:一方面,從業者的關聯關系(直系親屬,供養關系)在一定程度上也要遵循保密要求;從業者的職業道德和勝任能力,雖然審計師隻對會計意見比較在行,對法律意見并不擅長,但是在自己的業務領域要做到最起碼的盡職盡責。内審:廉潔奉公、盡忠職守;具體到審計人員:客觀公正、實事求是、堅守原則、保守秘密、保持獨立性、不濫用職權、不徇私舞弊。
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