來源：知乎、水利設計師茶樓

前幾天發布了一篇《設計院30萬和公務員14萬，選哪個？》，很多人問吐槽設計院工資沒有那麼高，下面這整篇來源于知乎一名匿名網友的回答：為什麼有的設計院工資有30萬這麼高?

悶聲發大财就行了。

知乎除了說“設計院工資低”、“設計院007”、“設計院現在都招專科了”，真的就啥也不知道了。

可等你真的拿出你還可以的薪資、并不忙的加班以及比較高的招聘門檻時，他們又開始說“哎呀我們說的是建築設計院”、“想不到你們某些行業設計院還可以诶。”

他們天天拿着計算機大廠說事。弄的好像隻要他們不在土木行業就必進大廠，又好像經曆過計算機大廠的996一樣說996對設計院是福報。可是問題是他們居然連頂部的、待遇好的設計院都進不去？？(要知道頂部行業設計院撐死了門檻211本碩且土建類各專業都招，大廠可就未必門檻那麼低了。)

他們拿着985院校前端的畢業生源待遇說事，說着計算機工資無敵，還拿着千分之一的大專生說事，說學土木去設計院連計算機大專生都不如，唯獨不知道睜眼看看完整的世界。

他們拼命勸退設計院，卻從來沒有想過，任何人、但凡有一個更好的去處，沒人會來設計院。沒有人是傻子，不去錢多事少離家近的地方。

說實話我為他們悲哀。因為他們既沒見識過待遇較好、加班較少的設計院，又沒能力脫離這個環境，隻能在這裡怨天尤人。

至于轉行後回來诋毀的——别怪他們，一來他們可能真的去了更好的地方，二來他們可能隻能看到他們經曆過的東西。

小馬過河。任何人的經曆都不是你的。任何一份工作，把握好幾個原則即可，一是該工作的待遇如何，二是該工作的強度如何，三是該工作與你的契合程度，四是你手頭的其他選擇。

而不是像知乎上這樣，這裡有一份工作——這份工作是設計院——其他都别考慮快跑。隻要會使用知乎搜索，你會發現基本所有行業都充斥着這樣的聲音。

你沒看到其他的，出差極多，8117不是開玩笑很認真，沒有晉升空間，官僚主義形式主義嚴重，關系戶多。不光是薪水的問題好吧。

1、出差極多，7月份出差到現在都沒回去，一個月回去一次被領導說怎麼回去那麼頻繁，設代正常三個月才回去一次。如果國外項目要待三四年，基本跟國内斷了聯系了，半年休一次，疫情的話，我同事4月份孟加拉，現在剛回來在隔離。

2、出差補助對比其他平台，很低，工資水平很低。

3、加班多，去年一個項目早上8.30-晚上11點，兩周休息一天。這是項目上規定的作息表，貼在工作牆上的。

4、形式主義官僚主義，關系複雜，人心險惡，處處設坑，我為人直爽性格耿直，現在已經被領導坑了一次，年前打算回去送煙道歉。

5、閑散關系戶多，有晉升空間的行政崗位永遠輪不到普通人，不存在因才用人。搞技術無出頭之日，40歲的老員工還和我幹着一樣的活，但是人家入行早，已經有了資産，而我一無所有。

這種回答在知乎上不會有流量的，行業内頭部加上效益不錯的設計院本身就屈指可數，畢竟大多數設計院尤其是建築設計院都是坑的，并且這兩年越來越坑，這也是大多數設計院搬磚狗的現狀。

有些專業做深了，做強了，就是能夠輕松掙到錢，但這在現在的設計院很難做到了。

我原先所在的設計院以做電力設計為主，道路方面比較弱雞。

前幾年，我們總承包了一個山地風電項目，弱雞道路主設人做不下來，畢竟無腦套圖培養出來的小垃圾水平不夠。

為了滿足圖紙要求，分公司以勞務聘請的模式叫了一個道路設計院出身，自己在外開公司的大佬來幫忙審圖。

審圖費用一年20w。

所以真的有技術的人，想賺錢真的很容易，給30w怎麼了，真的求着人家的時候，100w也得給啊。

幹工程的有這麼句話，金橋銀路銅建築，怎麼理解？其實主要就是這三種工程的投資排列順序。而作為設計院，設計取費是根據項目投資确定的，投資越高，設計費也就越高。那麼對應的設計人員工資可不就跟着高呗。

當然幹橋梁和道路的同學們本身也很辛苦，常年出沒在人迹罕至的地方，收入高一點也合理不是。

這應該是公規院比較好的所新員工到手的正常薪資。人家設計院辛辛苦苦做課題，編規範，編通用圖，難道是白為行業做貢獻的嗎？當然是為了掌握行業話語權，實現更好的壟斷，拿到更多的報酬了。然後繼續招優秀的有志青年，繼續站在内卷食物鍊的頂端。

不是每個路橋設計院都能拿這麼多錢啦，做着幾個億的項目，拿着十幾工資的也大有人在。所以也不要盲目樂觀。

哪個設計院都有工資每年30萬的，一看級别二看工作量和工作性質。老總級别的工資都不止30萬應該。規劃設計行業每年30萬也很輕松。專業區别。我有同學是在路橋工作，他工資不低，但是都是跟國外項目，成年的在國外跟項目，有時候春節也不能回家。這種在國外的路橋人工資都不低，補助也可以，不然也沒人願意去。有付出還是有回報，有得有失，看自己怎麼選擇了。

因為有些大設計院真的是很高收入的！

我是明年才畢業的一個211土木狗吧，最近一直在看工作，因為一直想去設計院。發現設計院真的坑還是挺多的，有些設計院招聘設計人員不是看你有多麼厲害，而是隻要你會動手就可以了，所以也有好多小夥伴說的，專科生和本科生沒什麼差别。其實在這樣的單位。可以說是非常沒有前景的。

我認為一個單位不要看他眼前的一時利益 還要看有沒有發展前途如果第一年領7000一個月。十年後一樣領7000一個月那是沒有任何前途可言的。倒不如有些事務所會計師事務所那樣第一年第一個月2000，也很辛苦，但是随着證書越來越多，能力越來越強，就可以逐漸領到1，2萬一個月真是這樣的。

咱們土木的話，像這樣的最好就是大型國企設計，裡面很多博士招聘底薪差不多就可以達到20，30萬了。而且是有上升空間的。

以上内容都僅僅隻是我個人的見解，純手打

我給你算筆賬

設計師平均按照每個月休息3天來計算，一個月大概就是上班28天。算上加班時間早九晚九不過分，平均到每天至少12小時。

一個月工作28×12=336小時

一年工作28×12×12=4032小時

年薪30萬不扣除稅和社保

每小時薪資300000/4032=74.4元

你覺得還高嗎？

這些薪資沒算扣稅和社保公積金

設計院的收入跟業績挂鈎，業績好工資就高，你說的這個一般大院才有這種水平，現在沒那麼多路可以修了，以前高速公路一個标段随随便便幾十公裡，現在一條高速公路分十幾個标段，每個院分一點。

現在路橋行業就是因為前些年好賺錢，所以人都湧過來，現在人滿為患，三個和尚沒水喝，現在我看知乎很多勸退設計院的文章開心得很，來的人越少，競争越少，都去IT卷吧，我巴不得所有人都擱那勸退設計院。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!