之前寫了幾篇《在四大的那些事兒》的文章和問答，有一些粉絲留言問了我一些問題：關于工作強度，關于戶口，關于值不值得。

對于工作好壞的衡量，每個人的标準都不一樣，下面我隻客觀的陳述事實，供需要的人參考。

關于工作強度，答案一定是累的，相信沒有一個在四大工作過的人，會覺得不累。但是是怎樣的累法，我來詳細地說一說。

四大是分忙季和淡季的，不是一直那麼忙碌。四大兩個最忙的階段，分别是1-3月（年度審計）和7-8月(年中審閱）。

在忙季的時候，後半夜下班是常事，剛入職的時候極其的不習慣，每天的工作量巨大，事情多而雜，每天的to do list隻有增加沒有減少。每個人的狀态都跟打了雞血一樣，面對客戶，面對經理，面對老闆，做底稿，清Q，改報告，做數據分析等等。我記得最瘋狂的一個年審，那個年審我恰好碰上了IPO，連續兩個月淩晨兩三點，最後報告日前兩天，通宵，回家的時候碰上了小區出門釣魚的大爺。

當然，在不是忙季的時候，就不恐怖了，基本上不加班，早上九點半，晚上六點半到七點，就可以下班了，偶爾忙的時候，八九點就OK了。

此外，四大的假期比較多，在不是忙季的時候可以休假，能夠連續休一個月不成問題。

關于落戶，每一家都有落戶名額。因為普華、安永、畢馬威總所在北京，名額會比德勤多一些，因為德勤總所在上海。落戶名額都不多，而且都是先解決高層戶口問題。

可以使用北京工作居住證暫時先代替戶口的功能，北京工作居住證是需要排隊的，這個一般入職開始排，我是在工作第四年初排到的，順利的拿到了北京工作居住證。

關于跳槽，一般工作兩年到四年是跳槽的黃金期。如果想轉行，那工作兩年最為合适，如果還是做審計的話，三四年最佳。

跳槽的方向，就是你工作經驗的方向。四大的組别分得很細，看你在四大的經驗是金融、互聯網、工業、制造業……

因為我從事的金融行業的審計，所以接觸到最多的同事都是從事金融業，有跳到券商的，有跳到基金的，有去做私募的，也有去銀行的。跳槽的方向還是非常廣的。

回答了粉絲的一些問題，我想用最真實的感受，來說一說，在四大工作，付出了什麼，又得到了什麼？

首先談談付出：時間、精力、汗水。在四大的前兩年，其實是交學費的兩年，薪水并不高，但是要做很多雜事，髒活累活。但是也是積攢經驗的兩年、打基礎的兩年。你需要付出很多時間去思考，去琢磨。

至于收貨，我一直相信，有付出才有收貨，厚積才能薄發！專業知識的提升，辦公技巧的掌握，每天都在進步。在四大工作，養成了很好的工作習慣，歸納整理數據，做表。這個至今在生活中也讓我受益匪淺。比如，家庭的收入開支整理、購物清單等等，我都會做一個非常漂亮的表格，以便年度對比。

我感觸最深的其實是軟技能的融會貫通。你的心智會越來越堅強，你的抗壓能力會越來越強。這個是在一般單位工作達不到的。在四大，經過多少個日夜的奮鬥，經過多少次打磨，經曆過多少輪靈魂拷問才會交出一份報告，經曆過無助與孤獨後，帶給我面對困難的勇氣，面對壓力的從容，是我獲得的最寶貴的财富~

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