開封市招才引智行動方案?用人單位招人，鄭州給補貼；留學人員來鄭創業就業，鄭州還給補貼；人力資源機構引進人才，鄭州依然有補貼——7月27日，記者從鄭州市人社局獲悉，市人社局、市财政局共同印發《鄭州市用人單位招用應屆高校畢業生補貼實施細則》《鄭州市留學回國人員來鄭科技活動擇優資助和創業啟動支持計劃實施細則》《鄭州市人力資源服務機構引進人才獎勵實施細則》等3個文件，為用人單位及人才送去“真金白銀”的誠意，現在小編就來說說關于開封市招才引智行動方案?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

開封市招才引智行動方案

用人單位招人，鄭州給補貼；留學人員來鄭創業就業，鄭州還給補貼；人力資源機構引進人才，鄭州依然有補貼——7月27日，記者從鄭州市人社局獲悉，市人社局、市财政局共同印發《鄭州市用人單位招用應屆高校畢業生補貼實施細則》《鄭州市留學回國人員來鄭科技活動擇優資助和創業啟動支持計劃實施細則》《鄭州市人力資源服務機構引進人才獎勵實施細則》等3個文件，為用人單位及人才送去“真金白銀”的誠意。

★ 用人單位 ★

招用50名以上應屆生

每人補貼3000元

根據《鄭州市用人單位招用應屆高校畢業生補貼實施細則》，在本市行政區域内依法登記的企業和民辦非企業單位，一個年度内招用應屆高校畢業生30人及以上的，按照本細則規定享受招用補貼。

應屆高校畢業生指取得畢業證書一年内的高校畢業生。

用人單位應當與招用的應屆高校畢業生簽訂1年以上勞動合同，從簽訂勞動合同當月或次月開始繳納社會保險，申請時正常參保且連續繳費3個月及以上。實行勞務派遣性質用工的，不享受本細則規定的補貼。

用人單位招用30人（含）以上50人（含）以下的，按每人2000元的标準給予一次性補貼。招用50人以上的，按每人3000元的标準給予一次性補貼。一個年度内同一用人單位最高補貼100萬元。

其中，一個年度是指每年7月1日至次年6月30日。

★ 留學回鄭創業 ★

每個項目最高支持30萬元

根據《鄭州市留學回國人員來鄭科技活動擇優資助和創業啟動支持計劃實施細則》，留學回國人員來鄭開展科技創新活動可以申報科技活動擇優資助；留學回國人員來鄭創辦企業可以申報創業啟動支持計劃；符合條件的留學人員創業園可以申報創業啟動支持計劃。

留學回國人員來鄭開展科技活動，每年擇優資助項目10個左右，按評估結果給予每個項目一次性資助10萬至20萬元。重點資助新能源技術、新一代信息技術、先進材料、先進裝備制造與智能制造、農業與糧食安全、資源生态環境、現代醫學與生物工程、金融安全等前沿科學和重點技術方向的留學回國人員。

留學回國人員來鄭創業啟動支持計劃，每年資助項目10個左右，按評估結果給予每個項目一次性資金支持15萬至30萬元。優先支持人工智能、量子信息、集成電路、生命健康、生物育種、空天科技等前沿領域的創業企業。

留學回國人員來鄭開展科技活動資助資金主要用于購置科研所需專用設備、配件、試劑、資料、調研費等開支；留學回國人員來鄭創業啟動支持資金主要用于留學人員企業科研和市場開拓以及貸款貼息、人員安置、團隊建設等方面；留學人員創業園支持資金主要用于留學人員企業開展創業培訓、企業輔導等。

符合條件的留學回國人員所在單位,于每年3月份，通過網絡申報的方式，提出資助（支持）資金申報。

★ 人力資源機構 ★

引進人才最高能獎50萬元/人

根據《鄭州市人力資源服務機構引進人才獎勵實施細則》，人力資源服務機構為本市用人單位全職引進頂尖人才（A類）、國家級領軍人才（B類）、地方級領軍人才（C類）、地方突出貢獻人才（D類）的，每引進1人分别給予人力資源服務機構50萬元、20萬元、10萬元、5萬元獎勵。

人力資源服務機構為本市用人單位引進普通高等教育大專及以上學曆（含技工院校預備技師（技師）班、高級工班）應屆畢業生（含擇業期内未就業的畢業生）30人（含）以上，且引進的畢業生與本市用人單位簽訂1年以上合同，從簽訂勞動合同當月或次月開始繳納社會保險，申請時正常參保且連續繳費3個月及以上的，可以申請獎勵。

人力資源社會保障行政部門依申報對人力資源服務機構引進人才層次和畢業生人數等情況進行綜合評估，按照一等獎10名、二等獎20名、三等獎30名分别給予15萬元、10萬元、5萬元獎勵。

人力資源服務機構申請年度引進人才獎勵，應于下年度的4月1日至30日之間提交申請。

鄭報全媒體記者 李娜

來源： 鄭州日報

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