2022高校應屆生畢業人數，超過1000萬，就業問題猶如“雪上加霜”，普通大學生紮堆，用人單位的要求不斷增多，加之，近幾年疫情反複，大學生畢業就迷茫了。

大學生就業看重的問題，主要是工資、待遇、環境、發展空間等，若樣樣符合的工作，大學生卻又未必符合，局面頗有些尴尬。

市場包容性很大，若肯降低身價，倒是不愁沒工作，且薪水還可能很高，國内又有3大崗位缺人，隻不過大學生不太喜歡。

苦讀十多年，為的就是找一份好工作，方不負自己多年努力，應屆生身份又提高了競争優勢，年輕有活力，大學生想找工作不難，難的是自己喜不喜歡。

這3大崗位工資多，大學生不太願意去，卡車司機，部分人月入1萬多元，平均也有六七千元，對于技能要求比較高，沒有學曆門檻，一視同仁。

多數大學生不願意去，連家長也不支持，風險很高，沒有任何待遇，大企業的卡車司機，一般有保險，然而，十分辛苦，大學生學了那麼多的知識，在此基本沒有發揮的餘地，大學生和家長都難以接受巨大的落差。

電焊工人，技能越高，收入也越高，部分大公司會給予一些補貼，辛苦程度，多數大學生承受不了，嚴寒酷暑，長期勞作，還存在潛在的身體健康隐患，家長哪能舍得。

不過，如果大學生肯踏踏實實幹，結合所學知識，考相關技術資格證，比沒上大學的電焊工人，更容易成為藍領，那時，收入待遇就更好，就看大學生能不能堅持到底。

一線城市的專業保姆，缺口很大，月入上萬倒是常見，一些高校還專門設有此專業，培養高端看護人員，專業、系統的學習，跨專業同樣不難，一般都會有培訓，大學生就算沒什麼經驗，憑着聰明的腦瓜，學會到熟練掌握都會更快。

大衆眼中，保姆是伺候人的活，沒什麼尊嚴可言，讀完大學，照顧别人，臉上可沒光，很多大學生都拉不下臉。

家長更是覺得沒面子，當初考大學，宴請八方，鬧得人盡皆知，這要是知道畢業幹伺候人的活，估計都成了親朋好友的笑談。

大學生仍舊受應試教育影響，以學曆衡量工作，不去看自身的能力和經驗，有大學的學曆好似就高人一等，即便能力與其不匹配，難以勝任，仍想要找一份高大上工作。

随着大學生人數增多，研究生人數也在上漲，素質教育的融入，大學生應當轉換想法，否則畢業後就将待業一段時間。

另與高校所教知識和就業脫軌有關，大部分高校以理論知識為主，學生學習的大道理不少，卻無法在實際工作中應用，用人單位又不能花太多的時間和精力培訓，大學生一邊找工作，一邊又不肯面對現實。

更主要的是大學生缺乏創新思維，資質平平的學生，占了絕大多數，彼此競争力相差不大，一些大學生就業目标不清楚，四處尋覓，不從客觀原因找問題，拒絕成為廉價勞動力，自己又不去提高核心競争力。

少數大學生受傳統思想影響，活在别人評價中，不甘心淪為社會底層，不管怎樣，都不能丢了顔面，這部分大學生會選擇考研、考編，奮鬥許多年，反倒失去很多就業機會，又給家長造成很大的經濟壓力。

其實，已經有一部分大學生清醒過來，他們接受自己的平凡，心中固有不甘心的想法，還是願意接受磨煉，女大學生因自身要求和實際不符，不堪忍受不平等的工作氛圍，辭職後，當起一名保安，但是，沒有就此作罷，一邊工作，一邊努力，開啟新生活。

人不分高低貴賤，工作都十分不易，大學生不想讓自己多年努力付諸東流，情有可原，卻不能自甘堕落，努力地活着沒錯，陷入迷茫不可怕，有些大學生選擇先用勞動力創造财富，在社會這本書裡汲取知識，之後再去尋找想過的人生。

就業難題不是不能破，大學生要正确看待，認清現實，對自己有一個客觀的評價，通過不斷努力來提升自己，從而突破就業窘境，讓自己成為更強的人，一切就會好了。

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（圖片來源于網絡）

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