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一羹一飯當思來之不易

生活 更新时间:2025-01-08 19:55:34

苦、辣、酸、甜、鹹五味各異,為什麼在經過廚師的精心烹調,而至“五味之變不勝嘗”?古人雲,“和羹之美,在于合異”。所謂“合異”,就是異中求同,在差别中求統一,在多樣中求一緻。

對于正在經曆改革重塑的人民軍隊來說,合編重組的過程恰恰就是“合異”的過程,進而達到“和羹之美”的境界。

不可否認,随着改革進程持續深入,新單位組建後必然會有因觀念、習慣等不同而産生的矛盾和碰撞,官兵思維習慣、行為方式、人生經曆、個性特點各有差異,思想上處于波動期、心理上處于适應期、管理上處于過渡期、工作上處于磨合期。尤其是在當前,部隊指揮體制重塑、規模結構調整、力量編成優化已經在短期内實現整合,但思想觀念的突圍、能力素質的升級、作戰效能的釋放,需要深度融合發力才能實現。新組建單位能不能快速形成戰鬥力,最重要的在于能否趨同“合異”,攥指成拳。

實現心往一處想、勁往一處使的“整齊劃一”,需要帶兵人不僅包容這份不可避免的差異性,更要在教育引導上下功夫,引導他們發揮優長,使“萬物并育而不相害,道并行而不相悖”。讓官兵們“春蘭秋菊,各展其秀”,才能在一條心搞建設、一盤棋抓落實中盡快适應新環境新崗位新任務,不斷強化對新單位的認同感歸屬感使命感。

此外,積極做好排憂解難工作,通過精确幫扶、真誠解難,減少導緻官兵思想波動的問題源,對家庭有實際困難的官兵,主動了解、主動關心、主動解決,用愛兵暖心的實際舉措加深官兵感情,激發其幹好工作的積極性、主動性。

軍隊是要打勝仗的。未來體系作戰中,一個節點的癱瘓就可能引發“馬蹄鐵效應”,一個崗位失誤都可能會推倒失敗的“多米諾骨牌”,需要每名官兵自覺把十九大精神轉化為練兵備戰的實際行動,思想觀念上“更新換代”,能力素質上“升級換擋”,工作方式上“提質增效”,以個人的硬指頭聚攥成體系的強拳頭。隻要人人主動融入新的集體之中,就一定能以“可與之赴深溪、可與之共患難”的熱血情懷,“聯萬心而作一心”的戰鬥合力,形成“一條心”跑好第一棒、“一盤棋”争創第一流的生動局面。

一羹一飯當思來之不易(和羹之美在于合異)1

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