公務員對于現在的大學畢業生來說都不陌生，而且通過網絡也可以了解公務員的一些具體情況，那麼額，薪資待遇都很好的公務員，報考要求高嗎？怎樣才能上岸呢？
首先，公務員的薪資待遇不錯，但并不是非常好，也就在平均水平。一般來說，公務員的工資主要由職務工資、級别工資、津補貼三部分組成，還有邊遠地區補助、公車補助等收入，這個算法是比較固定，在大部分情況之下，新入職的公務員收入在三千八左右，這個收入不包含公積金等方面的福利收入，僅是每個月領到手的實際收入，除此以外，公務員還會有一定的獎金收入，主要是作為補充收入，彌補各地經濟發展差異，地方不同這部分收入也不同，綜合下來，公務員的收入一般能夠達到月收入六千左右，這個收入不能說很高，也就是一般水平。
公務員考試“熱”很多時候是因為這份職業綜合性價比很高。一般來說，公務員有着完整的福利體系，正常的國家規定假期都可以保證，而且有着帶薪休假的福利，不用擔心中年職業危機，還有五險一金以及職業年金，在退休以後也有很可觀的養老金，這些福利是其他職業不能比拟的，對于大部分社會就業崗位來說，在收入差不得前提下，勞動者能夠享受到的福利往往很少，而且高收入也很難一直保持，而公務員的收入雖然不是特别高，不過卻很持久，因此，公務員主要還是因為綜合性價比高受到追捧。
其次，公務員考試的要求并不是很高。在大部分情況下，本科畢業生就可以參加公務員考試，而且能夠報考大部分公務員崗位，當然，在特定的條件下，大專畢業生也可以報考自己戶籍所在地的省級公務員考試，而對于研究生來說，隻要不是明确限定戶籍的崗位，基本上可以報考全國各省的公務員考試，當然，在學曆達到要求的基礎上，想要選擇報考比較好的公務員崗位，則需要考慮個人的具體專業，在大多數情況下，好的專業能夠給公務員備考者提供相當大的助力，減小競争力。
最後，公務員想要上岸，必須要有實力和運氣。一般來說，備考者想要在公務員考試中順利上岸，必須要有很強的實力，公務員考試競争相當激烈，對于大部分崗位來說，錄取比例都在70：1左右，在這個過程中，不但筆試要成績要處于前列，面試成績也要有絕對優勢，還要經過體檢、政審、公示等各個環節才能上岸，而在整個錄取過程中，運氣也十分關鍵，如果運氣較好，從筆試到公示可能一帆風順，如果運氣不好，在公示環節被舉報從而錯失寶貴的機會，這種事情也是有可能發生的，因此，公務員要上岸，實力和運氣兩者缺一不可。
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