金九銀十的畢業季又到了，一大批的求職者也投入了找工作的浪潮中。

我司也收到了很多應聘者的簡曆，公司的人事向我吐槽“一天要看不下兩百份的簡曆，可是能找到有用的人不到五個，學校真應該開一門步入社會的第一課：寫簡曆。”

不管是應屆生還事有工作經驗的求職者，寫簡曆對他們來說都是一項很折磨人的工作。

“剛畢業沒有工作經驗，無從下筆”

“沒有能拿得出來的工作成績，怕寫上丢臉”

“語句拖沓，沒有重點……”

以上這些都是面試者遇到的問題和顧慮，如何寫好一份讓面試官滿意的簡曆，讓自己的求職之路更順利呢?

今天我們就從綜藝節目《我和我的經紀人》中吸取靈感，楊天真曾在節目中指導過歐陽娜娜寫簡曆，不得不說楊天真不愧是第一經紀人，說出的話句句堪比教科書。

楊天真面試過很多人，她表示：“簡曆是讓别人第一眼就能了解你，其實就是你的封面和名片，你要用最簡短的内容告訴對方，你能勝任這份工作。”

很多求職者為了突出自己經驗豐富，恨不得用三張紙來記錄自己的工作日常。

面試官看簡曆的時間最多三秒，這種又臭又長的工作經曆會直接略過。

所以我麼寫簡曆一定要注意這幾個點：

（1）簡曆紙張不要超過兩頁，最好控制在一頁紙内。

（2）每一項工作經曆簡單概括，隻需突出你的職位和崗位職責、業績。

（3）不要寫太多和工作無關的經曆，比如在學校獲得了三好學生、各種小獎稱号等。

有的求職者一年内換了三四份工作，把做了一個星期就辭職的工作都寫進去，事無巨細。

楊天真也直言“我看到這樣簡曆，就會覺得這個人幹過太多雜事，卻沒有真正的強項。”

做得多不代表做得好，缺乏核心競争力，你隻是在做一堆雜事，工作簡曆毫無亮點，反而讓面試官覺得你工作穩定性太差。

所以寫簡曆的時候，一定要做到突出重點單點突破。

讓面試官一眼能看到他需要的東西，你的崗位匹配度會大大提高。

其實歐陽娜娜不太需要簡曆，因為她的人生就是一張簡曆。但是楊天真給她的挑戰是新的崗位時尚部實習生。

楊天真在一開始就掐斷了歐陽娜娜的後路：“請你不要寫你參加過多少大提琴演出這種事情。”

楊天真的這句話也是很多面試官想說的話，你是來面試編輯的，你就别寫你會唱歌跳舞這種話，文不對題。

寫簡曆，我們首先要明确自己投簡曆的崗位方向，千萬不要一張簡曆投遍所有崗位，大海撈針。

我們一定要有明确目标有針對性的描述自己與崗位之間的關聯性。

楊天真建議歐陽娜娜：“你是來應聘時尚造型師，就寫拍過什麼封面，參加過什麼時裝發布會，大提琴專業和拍電影，這些其實就是無效信息。”

換到我們職場求職場景，我們就像你要對求職崗位有所了解再對症下藥。

比如你要面試的是編輯，我們就要明白編輯崗位的要求：需要文筆，能有自己的觀點，能有耐心最好是有能能的出手的作品。

那我們就可以對這些能力進行拆解套用在自己身上，找共通性質。

即使你沒相關工作經驗，你也可以創造關聯。比如你以前是做銷售的，你就可以說自己有較強的表達能力，說話有邏輯，這就對應到了寫文章需要邏輯和敢于發表自己的觀點。

所以寫簡曆最重要的一點就是去除無效信息，圍繞求職工作本身寫。

簡曆是我們求職的敲門磚，相信楊天真的這一番話不僅對歐陽娜娜受益匪淺，對剛出社會的應屆生或者正在求職的年輕人來說都是有一定的價值的。

求職寫簡曆記住三點：切勿信息堆砌，簡曆超過兩張；突出重點表明強項，去掉無效信息圍繞工作本身開展。

祝求職者能找到心儀的工作！

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