大學生就業問題，被社會廣為關注，很多學生認為，大學生就業困難，甚至有很多學生畢業等于失業，其實不是工作難找，而是大學生心目中“高薪穩定”的工作難找。

如今很多私企員工的工資并不低，加上績效和獎金，月薪過萬比較普遍，奈何工作比較辛苦，996、007成為常态，很多私企員工表示，畢業工作後，從來不知道周末是什麼，在他們看來，上班和下班沒有界限，隻要領導一個電話，就要無限制加班。

私企有不錯的工資待遇，但并不穩定，尤其在疫情的影響下，讓更多大學生意識到一份穩定工作的重要性。

不少大學生已将鐵飯碗類工作，視為職業首選，尤其是公務員和事業單位，頗受大學生的喜愛，但也有很多學生表示糾結，不知道公務員和事業單位哪個更适合自己。

從報考難度上看，公務員報考人數要比事業單位多，上岸率更低，尤其是熱門崗位，常常幾千人競争一崗，想要成為一名公務員，要求學生是一名“全能”選手。相比之下，事業編單位，考試難度要小很多，畢竟都是受大學生歡迎的鐵飯碗崗位，不管是選擇哪個，都需要學生全力備考。

從工作性質看，公務員屬于體制内員工，事業單位屬于服務型單位，公務員具有行政執法權，日常工作内容比較多，權力要大于一般的事業單位。

公務員的晉升機制比較嚴謹，通常是内部選拔，隻要大學生工作認真，并具備較強的個人能力，晉升不是夢。事業單位人員，想要晉升基本靠熬工齡，可能臨近退休，也依然謀不到一官半職。

在福利待遇上，事業單位員工表示羨慕公務員，公務員的工資發放根據國家财政進行調整，不僅穩定，還有各項福利待遇，比如車補，是很多事業單位無法比肩的。事業單位的工資取決于市場變化，整體而言，沒有公務員穩定。

公務員和事業單位各有千秋，大學生報考前可以根據自身情況，進行報考，其實從整體上，公務員的待遇要好于事業單位，現如今事業單位迎來變化，有5種事業編員工或将升為公務員。

這5種事業編分别是：文物管理部門、道路交通運輸管理部門、海運海事管理部門、動物衛生管理部門、移民管理部門。這5類崗位員工升為公務員後，工資待遇也有望升級，看看你是否也在其中。

可能很多大學生比較好奇，事業編有很多種，為何獨有這5種事業編有機會轉為公務員？

原因有二：首先他們工作比較辛苦，比如道路運輸和海運海事管理，他們肩負重任，不能經常回家，為了讓付出與回報成正比，很有必要升為公務員。

其次日常工作十分繁忙，比如文物管理、動物衛生管理、移民管理，他們每天的工作量非常大，尤其受到疫情影響，更要做好小動物的防護工作；移民管理部門更要時刻提高警惕，為祖國把好關卡。

分析：對于事業編的相關調整，大學生也要随之轉變思想，雖然事業單位整體上稍遜于公務員，但要比很多其他工作要穩定很多，随着各項政策的不斷變化，以後可能還會有更多事業編專為公務員，大學生在随時關注行業動态，做出最适合自己的選擇。

公務員和事業單位，都有相應的選拔條件，學生不僅要滿足崗位硬性要求，還要通過相關考試，尤其是筆試階段，具有較大的難度，學生需要充分利用大學空餘時間，提前對考試内容進行複習，争取進入第二輪面試。

不管是公務員還是事業編，學生通過前兩輪考核後，還需進行政審環節，尤其是公務員，政審環節十分嚴格，不僅要求學生本人沒有違法犯罪行為，三代以内的直系親屬，其中任何一人有不良記錄，都會影響最後的考試結果。

結語：任何事物都是千變萬化的，學生需要不斷提升個人能力，才能盡快适應這些變化，不管是公務員、事業單位，還是其他崗位員工，大學生還需從實際出發，不能眼高于頂，也不能過度自卑，選擇一份适合自己，并有發展前途的崗位，才能充分發揮自我價值。

今日話題：你會選擇事業編還是公務員？

（圖片來源于網絡，若有不妥，聯系速删）

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