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用hr的方式拒絕hr

生活 更新时间:2024-12-18 14:44:57

雖然說

秋招淘汰率高達

99%

很多人都錯失了秋招拿offer的機會

用hr的方式拒絕hr(該怎麼有禮貌地拒絕HR)1

BUT

還是有小夥伴手拿幾份offer

這時候就有一個難題來了

那就是

該怎麼拒絕HR?

01、小心被HR拉黑

小夥伴們是不是都有一個疑惑:拿到了公司Offer但不想去,會不會被拉黑呢?

實際上,在不少行業,對于一些有“污點”的求職或離職者,HR心中大都有無形的“黑名單”。

随着信息的交流方式越來越便捷,企業招聘設共享“黑名單”已經不是什麼新鮮事,“黑名單”是行業内公開的秘密。上了這個名單,你在以後投遞簡曆的過程中,HR會看到你的頭像旁邊有個明晃晃的“應聘不良行為記錄”!

用hr的方式拒絕hr(該怎麼有禮貌地拒絕HR)2

你還在以為僅僅是因為反悔或是拒絕Offer就被拉入黑名單?HR并不會故意為難你,拉黑你的不是HR而是你自己。

無論是面試還是工作,職場中每一次與他人的合作交流都是個人形象的塑造過程,也是品質的積累過程。

02、秒被HR拉黑的行為

面試失約

随着候選人越來越追求自我和個性化,對于面試失約的事情HR已經司空見慣,失約的理由也很奇特。

所有人都讨厭被爽約,但專業的HR還是會努力完善邀約方式和候選人篩選方式。如果你面試以下職位,沒有正當理由的爽約,可能會導緻你進入企業内部的黑名單。

這些職位本身就要求你有一定的自控和管理能力:

儲備幹部、儲備管理職位

Manager以上,負有一定管理職責的崗位

企業高管、重要負責人

失聯

網上曾有這樣的例子:

約好下午三點面試,面試官3點準時打電話卻發現候選人關機;直到當日下班為止沒有收到任何說明及反饋;第二天HR緻電詢問情況,候選人滿是無辜地說,“哎呀,忘了!”相信HR在電話這頭已經白眼翻上天了。

預約電面,如果是由HR之外部門面試,HR已經提前進行了協調工作。其他面試官同樣做出工作安排和調整,來進行正式面試溝通。

企業在此過程中付出了一定的時間成本、溝通成本,也希望得到候選人的嚴肅對待。如果因為不恰當的原因而未成行,HR的憤怒可想而知。

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簡曆造假

很多同學想讓自己的簡曆出彩,但又沒有什麼“真材實料”,于是對自己的簡曆“過度包裝”,但是,HR都是身經百戰,火眼金睛,你很容易被當場戳穿,直接拉黑。

就算你暫時蒙混過關,入職前還有一項必不可少的環節:背景調查,将會詳細調查你的學校、獎項、工作經曆等等,總會露出馬腳!

坐地起價

現實中有不少這樣的情況:覺得自己拿到了一家公司Offer後就開始瘋狂坐地起價,比如要求漲工資或者要求轉崗。這種情況是非常令HR讨厭的,所以千萬不要得意忘形,臨時加條件哦~

03、HR最怕那些拿了offer就消失的人

拒絕前,先想清楚是否要放棄

在拒絕之前,有個問題你要想清楚:要确保你是通過多個Offer對比,綜合考量之後下定決心真的不想要這份工作。

如果你還是喜歡這份工作,隻是不滿足于公司給出的一些條件(比如:薪資或福利),那麼直接拒絕可不是一個明智的選擇。

你應該主動跟HR去提自己的需求,别因為自己是應屆生身份就隻能被動接受條件,你為自己努力争取,也會讓HR覺得你是有想法的員工。

一般來說,在你對這份工作表達出熱情之後,如果公司對你很滿意,适當加薪資的要求也不是不可能的。

千萬要注意的一點,一旦你明确表明了拒絕的意思,那你将徹底失去再得到這份工作的機會了。所以在拒絕一份offer之前,首先一定要思考清楚你是否是真的不想要這份工作。

用hr的方式拒絕hr(該怎麼有禮貌地拒絕HR)4

禮貌拒絕,不會得罪HR的!

有些求職者認為,HR已經發出了offer,自己一開始也都答應了,突然毀約,怕會引起矛盾。

有這個問題,其實可以理解。畢竟類似于雙方在上一個階段已經達成了共識,求職者單方面退出,怕給HR的工作帶來影響。

但資深HR什麼大風大浪沒見過,拒絕Offer也是在正常不過的事情。求職本身就是個雙向選擇的過程,今年有不少企業Offer發出去還撤回呢,禮貌的拒絕,并不會得罪HR。

04、拒絕Offer的正确姿勢

盡早拒絕

很多時候,HR會感覺到不爽都是因為候選人在最後關頭說了拒絕,盡早說,能讓企業有機會選擇其他合适候選人,避免造成情緒上的不愉快。

拒絕中要注意的四大要點

第一,不管是電話還是微信還是郵件,都一定要體現出感謝。企業選擇你,是對你能力、品格和潛力的一種認可,感恩的心态還是很重要的。

第二,盡量真誠的告知拒絕原因。哪怕你的理由是工資不到位,上班距離太遠,或者面試感覺不好,跟企業氣場不合等一些主觀的原因,真誠與否HR會感受得到。

第三,表現出自己的遺憾,不要給人家感覺你是傲嬌和挑剔的拒絕,有更好的選擇了另一家,表達出自己的理由和不能加入公司的遺憾,會更好的讓對方接受這一結果,同時也表現出了一種堅決的态度。

第四,要表現出,以後如果有機會,還可以繼續合作。大家千萬不要低估一個HR的社交圈,同一行業,每家公司的人脈關系基本都有交集,一切皆有可能。

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拒絕Offer模闆

1.非常感謝貴公司對我的認可。但是由于……(理由),不能接受貴公司的Offer,我覺得非常遺憾。希望我們可以保持聯系,以後如果有機會,希望能與貴公司有更緊密的聯系。但這次我真的非常抱歉,還請貴公司理解,謝謝。

2.非常感謝貴公司願意給我機會,并給我提供了适合我的職位。我非常珍惜這一次機會,但是由于……(理由),沒有辦法成為公司的一員,深表遺憾。希望以後可以有合作的機會,感謝貴公司提供的機會,謝謝。

3.非常感謝貴公司的青睐,之前也對貴公司非常的向往,但我發現貴公司提供的平台與我的職業發展方向有一定的偏離,沒辦法接受貴公司的offer,十分抱歉。但希望以後能有幸與貴公司合作,非常感謝。

4.非常感謝貴公司發給我的offer邀請,這次機會對我來說十分珍貴,我也特别喜歡貴公司。但是由于……(理由),我思慮良久,還是說聲抱歉,今日向您申請取消入職。給貴公司帶來的不便還請諒解,希望貴公司能找到更加适合這個職位的人選,若今後有機會也非常希望能再次合作!真誠地說聲抱歉!

5.接到貴公司發給我的offer邀請,我十分開心和榮幸。我思考很久,覺得自己在求職方面還有些事情考慮得不周全,思來想去還是決定向您申請放棄這次寶貴機會。特别抱歉給公司的工作帶來不便,希望公司會有更好的發展。

抓住機會上秋招末班車?

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