這個春天,成英娟有點忙。
今年26歲的她,是陝西安康市漢濱區縣河鎮毛壩村村支書、村主任“一肩挑”。最近,疫情防控、加強針接種、農田春耕春管、發展民宿農家樂……成英娟“挑”着村裡各項工作,帶領村幹部和老鄉們一起在春天裡踏實苦幹。
四年前,成英娟辭去在西安的工作,回到家鄉毛壩村擔任村文書助理。回鄉工作的契機,源自陝西安康市漢濱區在村黨組織實施的“一村一大學生村官”計劃。
2月24日,漢濱區縣河鎮毛壩村黨支部書記兼主任成英娟(左)與村民一起鋤草。新華社記者邵瑞 攝
地處秦巴山區的漢濱區農業人口超80萬,脫貧人口超過20萬。長期以來,這裡大部分農村青年外流,村幹部年齡偏大、帶富能力不強,這嚴重制約當地農村經濟社會發展。
為此,2018年初,漢濱區開始大力實施這項計劃,從大學生村官的選拔程序、培養方法、工作平台、保障機制等方面着手,突出“引得來、育得好、用得活、留得住”,回引選配752名大學生投身鄉村工作,使全區行政村大學生村官全覆蓋,激活農村一池春水。
“剛回來時,覺得村子裡枯燥,工作上也有些不在狀态,缺乏主動思考。”成英娟說,“我的幫帶導師是鎮上的黨委書記郭磊,他經常跟我談心,提醒我年輕人總要成長成熟,要努力提高本領,不要華而不實。”
郭磊時常帶着成英娟走村入戶、調解處理群衆矛盾糾紛,以提高成英娟說群衆話、跟群衆打成一片的能力。在漢濱區,每名大學生村官都有鄉鎮班子成員幫帶,幫助其融入農村環境,提升工作能力。
除導師幫帶機制外,漢濱區還實行大學生村幹部輪崗鍛煉,選派人員在重點項目、産業園區一線挂職鍛煉,遴選重點培養對象到鎮級機關跟班學習。推行“黨校 學院 基地”培訓模式,加強黨風廉政教育,提升學員理論修養。
漢濱區委書記範傳斌介紹說:“區上每年拿出不低于3000萬元用來保障大學生村幹部,使其收入從1400元提高到2400元以上,最高的能拿到4000元,讓他們能夠全身心投入到工作中去。”
“經過4年努力,漢濱區農村幹部隊伍結構明顯優化。現任村幹部平均年齡較上屆減小5.7歲,大學學曆占比較上屆提高15.9%,有56名大學生當選村支書、村主任‘一肩挑’。”
2月24日,漢濱區建民街道忠誠村黨支部委員、村監委會主任胡代芝(左)在村子大棚内給聖女果修枝。新華社記者邵瑞 攝
大學生村官還“各顯神通”,在漢濱區110個産業園區建功興業,推動組建84個産業聯盟,建茶園、種果樹、搞電商、辦民宿……實現全區集體經濟“空殼村”清零,使農村5000多戶約18000人“鑲嵌”在産業鍊上,持續增收緻富。
漢濱區委組織部部長賀富莉表示,“一村一大學生村官”計劃,讓村兩委有了一批朝氣蓬勃的年輕人,經濟實體多了一批敢去折騰的人,基層組織儲備了一批可用之材。
“下一步,他們不管是成為農村帶頭人,或是開辦市場主體,還是考進公務員隊伍,适合怎麼發展,我們就給予政策範圍内相應的傾斜和支持,幫助他們實現自我,振興家鄉。”賀富莉說。(記者邵瑞、孫正好)
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