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應該學習西遊記中的哪些工作精髓

職場 更新时间:2024-11-30 05:25:02

應該學習西遊記中的哪些工作精髓(西遊記告訴我們了什麼職場道理)1

作者:薩沙

本文章為薩沙原創,謝絕任何媒體轉載

薩沙一本正經地胡說八道第355期

《西遊記》告訴我們了什麼職場道理?唐僧是合格領導悟空卻不合格

道理有很多:

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第一,再強的人也要站隊。

就妖怪來說,沒有站隊、沒有背景的妖怪,沒什麼作惡也難逃一死。

比如十八公,孤直公,淩空子,拂雲叟四個樹精,壓根沒有作惡。

他們隻是請唐僧參加了一個詩會,最多是介紹了杏仙給唐僧。

他們沒有強迫唐僧娶她,仍然被豬八戒全部打死。孫悟空的理由僅僅是,萬一将來這些家夥成為法力強大的妖怪,可能會危害人類。

就因為一個可能,說殺就殺,連唐僧都于心不忍。

相反,有背景的妖怪,即便無惡不作也沒事。

奎木狼下界以後,吃人無數,甚至跑到皇宮裡吃了一個宮女,連唐僧也差點被吃了,最後也是不了了之,還很快官複原職。

應該學習西遊記中的哪些工作精髓(西遊記告訴我們了什麼職場道理)3

第二,工作努力且成績好也是沒用。

唐僧團隊,幾乎是孫悟空一個骨幹在支撐整個團隊。

孫悟空被趕走後,不但唐僧安全無法保證,連吃飯喝水都困難。

說起來,孫悟空從來都是沖鋒陷陣,斬妖除魔,立功無數。

相反,豬八戒卻隻是吃吃喝喝,看女人,偷懶,藏私房錢,挑個擔子都叫苦不叠。

有意思的是,唐僧卻不喜歡孫悟空,動辄念緊箍咒,反而很袒護豬八戒。

為啥?

孫猴子是個妖仙,不懂得人情世故,隻知道瞎努力。

而豬八戒好歹做過天蓬元帥,是高級公務員,很懂得做官那一套。

豬八戒雖不做事,卻很懂得拍唐僧的馬屁,不說讓唐僧尴尬或者發怒的話。

相反,孫猴子性格直爽,經常譏笑、諷刺唐僧。

結局就是,即便孫猴子是團隊的頂梁柱,仍然受到領導唐僧的極度厭惡。

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第三,沒能力就要靠經驗,沒經驗就站一邊。

團隊中,孫悟空是有能力的人,辦事很強。

無論什麼困難的事情,隻要交給孫悟空,他都能夠搞定。

孫悟空就是工作能力很強的骨幹人物,他在職場可以呼風喚雨,耀武揚威也是沒問題。

不過,大部分人不可能是孫悟空這種超人。

而豬八戒雖能力不強,好歹也是做過天蓬元帥的,頗有一些工作經驗。

所以,孫悟空隻要需要幫手的時候,一定是選擇豬八戒而不是沙僧。

畢竟豬八戒的工作經驗豐富,最低程度打個下手還是可以的。

至于沙僧就差了,沒能力也沒經驗,平時隻是跟着玉皇大帝進進出出而已。

然而,沙僧這種職場小白,卻很清楚自己的地位。

沙僧從來都是靠邊站,老老實實做着不起眼的本職工作,從不貪功,也不賣弄。

而任何團隊,也需要這種平庸的成員,所以沙僧也能維持自己的地位,還不會被排擠。

應該學習西遊記中的哪些工作精髓(西遊記告訴我們了什麼職場道理)5

第四,唐僧是個合格領導。

唐僧有很多問題,但大體還算是合格的團隊領導。

唐僧很厭惡孫悟空,最低程度卻放權給孫悟空,不幹擾他做事。

換句話說,知道孫悟空的能力很強,就給他授權去發揮自己水平,斬妖除魔,做最擅長的事情。

孫悟空也說了,他隻是負責保護老和尚,其他一律不管。

唐僧對此基本默認,隻是偶爾讓他化緣。

相比一些狗屁不通,卻要幹涉下級做事,甚至故意為難下級,唐僧做領導還是比較合格的。

應該學習西遊記中的哪些工作精髓(西遊記告訴我們了什麼職場道理)6

豬八戒雖會拍馬屁,能力卻不足,隻能做做輔助工作。

唐僧對豬八戒也看的很準,不讓他去冒險,隻是讓他幫助孫悟空做助手。

這種用人,有利于發揮豬八戒的威力,也可以讓他在孫悟空的監督下無法偷懶。

可以說,這是非常優秀的組合。

應該學習西遊記中的哪些工作精髓(西遊記告訴我們了什麼職場道理)7

至于沙和尚,你就老老實實的挑擔子吧。除了一些極為特殊的情況,唐僧一般不會讓沙和尚參加降妖除魔,卻也沒有責怪他或者譏笑他。

所以,唐僧對沙和尚也是物盡其用。

可以這麼說,唐僧這個領導大體上是沒問題的,平衡了團隊的複雜關系。

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