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職場溝通的四大忌

職場更新时间:2024-11-13 03:40:25

行走職場，無論做什麼，都要打起十二分精神，工作也好，待人接物也罷，雖無法做到十全十美，但至少不要太出格，做一些奇葩行為。

缺心眼，也就是那些沒有心機又情商低的人，雖然聽起來毫無殺傷力，但在職場上卻是走不遠的。

但凡有三個缺心眼的舉止，請趕緊改！

職場溝通的四大忌（職場缺心眼的三個舉止）1

1、永遠讀不懂别人的臉色。

我們都知道，職場上察言觀色很重要，雖說我們不輕易為别人的臉色改變自己的心情和态度，但在職場上讀懂别人的臉色，也是一種尊重他人的素養。領導和同事什麼時候心情好，什麼時候心情不好，臉色的陰晴圓缺，對你接下來的工作彙報、講的内容、聊的方式，都會有影響，不要傻傻地不分青紅皂白，就直接沖撞，很容易頭破血流。

職場溝通的四大忌（職場缺心眼的三個舉止）2

2、說大話不做事。

在職場上總是靠耍嘴皮子，但真正做事卻什麼都不會，嘴巴說得再好都沒有用。領導安排工作的時候，這些人喜歡指指點點，和領導品頭論足，像是十分專業，牛氣十足的樣子，但實際工作起來，卻什麼都是空白。在别人看來，隻說大話不做事的人也就是個小醜，缺心眼似的。幾次之後，領導也不會再聽信這些人的“讒言”，消耗了領導對你的信任。

職場溝通的四大忌（職場缺心眼的三個舉止）3

3、沖動而魯莽。

有些職場上的人情商真的不高，不懂得同事之間的相處之道，隻固執己見，如果别人不按照自己的想法來，則會沖動魯莽不顧後果來行事，直噴領導同事，或是當場發火不顧情面，簡直就是一條筋。這種人看似率真可愛，沒什麼壞心思，但是在職場上，确實缺心眼的表現，把人都得罪光了。

職場上的這三個舉止，都是缺心眼的表現，有的請舉手，點名批評你！趕緊改！

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