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職場溝通的四大忌

職場 更新时间:2024-06-13 00:20:25

行走職場,無論做什麼,都要打起十二分精神,工作也好,待人接物也罷,雖無法做到十全十美,但至少不要太出格,做一些奇葩行為。

缺心眼,也就是那些沒有心機又情商低的人,雖然聽起來毫無殺傷力,但在職場上卻是走不遠的。

但凡有三個缺心眼的舉止,請趕緊改!

職場溝通的四大忌(職場缺心眼的三個舉止)1

1、永遠讀不懂别人的臉色。

我們都知道,職場上察言觀色很重要,雖說我們不輕易為别人的臉色改變自己的心情和态度,但在職場上讀懂别人的臉色,也是一種尊重他人的素養。領導和同事什麼時候心情好,什麼時候心情不好,臉色的陰晴圓缺,對你接下來的工作彙報、講的内容、聊的方式,都會有影響,不要傻傻地不分青紅皂白,就直接沖撞,很容易頭破血流。

職場溝通的四大忌(職場缺心眼的三個舉止)2

2、說大話不做事。

在職場上總是靠耍嘴皮子,但真正做事卻什麼都不會,嘴巴說得再好都沒有用。領導安排工作的時候,這些人喜歡指指點點,和領導品頭論足,像是十分專業,牛氣十足的樣子,但實際工作起來,卻什麼都是空白。在别人看來,隻說大話不做事的人也就是個小醜,缺心眼似的。幾次之後,領導也不會再聽信這些人的“讒言”,消耗了領導對你的信任。

職場溝通的四大忌(職場缺心眼的三個舉止)3

3、沖動而魯莽。

有些職場上的人情商真的不高,不懂得同事之間的相處之道,隻固執己見,如果别人不按照自己的想法來,則會沖動魯莽不顧後果來行事,直噴領導同事,或是當場發火不顧情面,簡直就是一條筋。這種人看似率真可愛,沒什麼壞心思,但是在職場上,确實缺心眼的表現,把人都得罪光了。

職場上的這三個舉止,都是缺心眼的表現,有的請舉手,點名批評你!趕緊改!

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