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延遲畢業的碩士求職之路

職場 更新时间:2024-12-26 23:53:30

錢江晚報·小時新聞記者 劉俏言/文 通訊員 何伊言/攝

延遲畢業的碩士求職之路(一名碩士生的求職故事)1

求職的學生。

2022年畢業季,1076萬應屆畢業生走出校園,他們邁入社會的第一步,便是求職。

在挑選與被挑選的過程裡,在疫情和裁員的雙重夾縫中,他們面對挑戰,努力向上,再難再熬也沒有放棄。

錢江晚報·小時新聞記者跟着杭州某高校一名碩士生許巧(化名),記錄了她求職過程中的一幕幕。從秋招開始,被拒絕,被忽視,一次次的失敗并沒有将許巧擊退。即便在臨答辯前10天,已經簽署三方協議的offer被企業單方面毀約,許巧依舊沒有放棄。“準備休學,再戰下一個秋招。”許巧說。

是的,今年的應屆畢業生求職找工作充滿艱辛和煎熬。“躺赢”似乎不太可能,但“躺平”絕不可取。

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點擊圖片閱讀一段有意思的對話秋招時簽的三方協議,畢業前被毀約

許巧,甯波人,在杭州一所高校讀研。從去年秋招以來,許巧一直在找工作,雖然手頭已有一份offer,但她還是希望能有更多選擇的機會。

6月1日中午12點,許巧難得睡了懶覺,從床上爬起洗漱完畢,看到手機裡多了一條未接來電。

那是個來自深圳的号碼,有點熟悉,往前查通話記錄,上一通電話還停留在2021年10月21日,通話時長4分28秒。

許巧做了個深呼吸,穩了穩情緒撥回去,電話那頭傳來:“同學,我是轉轉公司的HR,很遺憾也很抱歉,我們要和您解除三方協議。”

挂斷電話,無力感從四面八方襲來。許巧不是沒有心理準備,5月份,她就在求職網上看到,有應屆生說自己被轉轉毀約的經曆。那時,許巧還開玩笑似地試探面試她的主管:“不會輪到我頭上吧……”

許巧說,轉轉的offer,是去年秋招時拿到的。許巧原本的意向工作地點是在杭州和上海,但屢屢失敗之後,她決定先和轉轉把三方協議定下來,這家互聯網公司的總部,在深圳。

第一輪面試,主面試官遲到了15分鐘。許巧詢問面試官:“入職後是否有人帶?”對方表示,會再招一個主管來帶她。目前公司用戶研究部門屬于剛剛開拓的崗位,加上許巧和另一個應屆生,也隻有3個人。

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許巧線上面試。

許巧接受了。這是她目标的互聯網公司,用戶研究崗位也是她喜歡的。這兩點,夠了。

按照正規流程,如果轉轉确認要招許巧,需要先給許巧發一個offer,再由許巧從學校的就業平台簽署三方協議。但是轉轉的HR表示,要許巧确認會跟他們公司簽三方,才給她發offer。許巧也同意了。

這個電話來得真不是時候。6月10日,許巧就要參加研究生畢業論文答辯,如果不出意外,她将在6月底成為一名傳播學碩士畢業生。

必須冷靜下來。許巧打算給自己10天時間進行調整,如果這10天内沒法找到一個合适的工作,她決定休學,把畢業時間拖到今年10月,以應屆畢業生的身份,再拼一次秋招。

先後投了近40份簡曆,每次面試都盡力

6月2日,許巧開始準備被毀約後的第一場面試,對方公司在上海,規模不大,30人左右。

因為受到疫情的影響,2022屆高校畢業生的面試,幾乎都在線上進行。在這個沒有硝煙的戰場,看不到對手,也很難察覺到面試官的情緒,就連面試的環境,都成了問題。

在寝室面試,背景雜亂的衣物、不知何時沖進門來的室友,難免會影響這場面試的正規程度。許巧嘗試過很多地方,比如,校園裡的空教室,但也随時有人可以闖進來;比如,宿管阿姨的樓長辦公室——她曾在那面試了兩次,後來阿姨也有些不耐煩了;再比如,校園裡人工湖邊的長椅上,清淨,但遇到天氣不好,會有“呼呼”的風從耳機裡穿過。

這一次,許巧決定在學校假山樹林的涼亭裡面試。天氣正好,許巧把ipad立在涼亭柱子一旁,打開騰訊會議的攝像頭,對方是公司的業務主管,此前,她已經和公司的HR面試過了一輪。三輪面試打底,是今年校招畢業生的常态,有時候還會加入筆試、群面、董事長面等環節,一家公司的面試周期長達15天到3個月不等。

去年秋招,是2022屆畢業生的第一次校招。8月,許巧把第一份簡曆投給了美團用戶研究崗位。研二時,許巧曾在杭州一家互聯網公司實習過三個月,做的就是用戶研究,跟導師做項目時,也是用戶研究方向。許巧對此信心很足,海投了阿裡、騰訊、字節跳動等多家互聯網大廠,以及米哈遊、沐瞳等多家知名遊戲公司。

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許巧做的秋招進程的表格。

阿裡筆試挂,字節跳動二面挂,米哈遊一面挂,許巧做了一張自己秋招進程的表格,收到“很遺憾”開頭的郵件,她就在這張進度表上标注一個字——“挂”。

許巧做了兩份簡曆:一份是偏向用戶研究方向的,一份是偏向市場方向的。每家企業招聘要求不同,每投一家新企業,許巧都要重新把簡曆改一遍。在名為“秋招”的電腦文件夾裡,許巧存了近40份修改版的簡曆。

每改一次簡曆,就是再重新審視一遍自己。許巧的本科是在上海外國語大學讀的,當時身邊很多人在考研,她又很想回浙江,于是直接選擇考來了杭州。許巧的實習經曆不多,并不順利的秋招讓她感到痛苦和失望。

寝室室友忙刷題,她們都在考公考編

涼亭裡,許巧對着攝像頭介紹自己之前做過的項目,熟練得幾乎能直接背下來。

對方簡單問了幾個問題,然後給許巧布置了一個“作業”——做一份赴非洲藝術照市場用戶調研報告,就這幾天交。

許巧一愣,微笑着答應下來,随後對方挂斷了視頻會議電話。摘下耳機,許巧嘀咕着:“還沒招我,就想着免費勞動力啊。”

“要求盡快到崗實習,實習後根據表現情況決定是否錄用,這些是校招企業HR的常用話術,但這對我們應屆畢業生來說,意味着不确定,意味着要放棄其他的面試機會,意味着随時可能被抛棄。”許巧說。

事實上,許巧并沒有多少實習的經驗和機會,疫情讓實習也變得艱難。“我聯系過一些公司想去實習,但因為疫情,他們都拒收實習生。”許巧的學弟學妹們也是如此,一位大二學生,海投了200份簡曆想找一份實習,結果毫無音訊。

結束涼亭裡的面試,許巧回到寝室,她的兩個室友都在埋頭刷題,她們都是教育專業的研究生。

“現在我們專業班幾乎全員都在考公考編,沒什麼人在找工作。”許巧的室友陳雅說。

陳雅(化名)從2021年10月開始準備考公,紅色的教輔書擺滿了寝室的書架。

在許巧忙着奔走在校園各個角落,參加線上面試的時候,陳雅都在寝室裡對着電腦,上午形策,下午申論,晚上跟着網課老師刷題,去寝室樓下拿外賣是唯一的運動。

“我做夢夢見考公沒過,卷子都被我捏變形了……”陳雅說。

陳雅本科學的是工商管理,碩士讀的是科技教育方向,“像我們這類專業,除了考公考編,沒别的出路了。去企業,誰會要我們這種沒什麼技術的文科生?”陳雅有些焦慮。

選擇休學再拼一次秋招,調整心态降低預期

被轉轉毀約後,許巧找同班同學趙糖(化名)約了頓飯。

趙糖是杭州人,秋招時隻想找在杭州的工作,她沒什麼實習經曆。因此,秋招海投的崗位都是專業相關的運營崗,簡曆投出去100多份,幾乎全部石沉大海。

飯桌上,兩人聊起自己身上的研究生學曆,長籲短歎。

“轉轉那個HR跟我說,公司這批招來的所有應屆生他們都毀約了,就剩我一個。最後實在沒辦法,他們才來通知我毀約的。”許巧用筷子戳着盤子裡的那份蛋黃雞翅,那個雞翅已經被她紮得千瘡百孔,但她還沒有吃下去的意思。

求職,原本是一個雙向選擇的過程,但随着應屆畢業生數量屢創新高,企業提供的崗位變得愈發緊俏。

趙糖在面試一家新能源車企時,對方HR說:“你們年輕人,就是不知道天高地厚,隻盯着那點兒死工資看。”

“我一開始非常堅定地選擇互聯網,但現在我迷茫了,是不是像我室友一樣去考公才是最穩定的,或者像你一樣去國企上班。起碼不會被毀約。”許巧一邊和趙糖說着,一邊刷着手機上的Boss直聘。

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許巧查看求職信息。

趙糖現在在一家國企宣傳崗位實習,每天穿正裝趕地鐵。雖然隻有每月2500元的實習工資,但趙糖覺得,眼下這樣的日子還比較穩定。

在求職軟件界面上,許巧看着從去年6月挂到今年6月的鍊家房地産中介招聘,突然迷茫地對趙糖發問:“你說,我是不是要先去鍊家做個銷售,而不是接着跟2023屆的畢業生去競争?”

離開時,許巧接受了剛剛在飯桌上一家創業公司Boss直聘上的面試邀請,約在了6月8日。不出所料,這次又失敗了:類似行政崗的職位,和許巧的實習經曆和未來想從事的方向完全不符。

這頓飯吃完已近晚上10點,趙糖的媽媽站在小區樓下,拿着兩瓶礦泉水正盼着女兒回家。媽媽眼裡,女兒是她從小嬌慣着養到大的,趙糖出過最遠的一次門,就是大學時去了蘭州求學,讀到研究生階段,媽媽說什麼也要女兒回杭州來讀書。

等到女兒找工作時,母女倆決定絕對不離開杭州了。“小女孩去國企多好,穩定又離家近。”媽媽說着,摸了摸趙糖的頭。

“每次到我快下班的時候,我媽就會奪命連環call,問我什麼時候回家。”趙糖笑着跟許巧說,“我主管看我頻繁接電話,她就會讓我按時下班回家,不扣我加班了,還挺好的。”

把趙糖送回家後,回寝室的路上,許巧一路沉默,最後她還是決定了休學,并且不打算把這個決定告訴父母。“推遲到今年10月畢業,以應屆畢業生的身份,再拼一次秋招,什麼時候找到工作了,再給我媽報喜。”

許巧也開始重新評估自己在就業市場上的價值,“我得合理調整就業地、薪酬、崗位等預期,哪怕一時還有不如意,在職場中進一步積累經驗也一定比當場外觀衆強。”

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