世界之大，成功者有很多，成功的老闆的卻未必多了，因為成功者并不一定是老闆也有可能是員工，那麼，成功的老闆究竟要具備什麼樣的能力，或者說是什麼樣的素養呢？很多人都打過工，給不同的老闆工作過，那麼，你覺得你的老闆是個合格的老闆嗎？是個合格的領導者嗎？
鬼谷子說：欲縱橫天下須依天行道，做可為之事。持樞，謂春生、夏長、秋收、冬藏，天之正也，不可幹而逆之，逆之者，雖成必敗。這是什麼意思呢？"持樞"就是主持大局，用今天的話來說就是領導，而領導就要依天行事，不可違背春夏秋冬的自然規律，而這也就是領導者所要必備的四個能力了。而春生、夏長、秋收、冬藏，相對應的分别為生聚、培育、 逞才、儲備，這四個能力。
第一、生聚：就是把那些有共同志向，共同目标感的人凝聚在一起，這也是在創業初期一個合格的老闆所必須的能力；
第二、培育：要培養這些人有勝任崗位的能力。領導就是提供思路，領導方向的人，也是讓職工知道怎麼适合并勝任工作崗位；
第三、逞才：也就是人盡其用，把每個人放在各自适合的崗位，發揮出自己的優勢，用其所能，發揮出最大的價值；
第四、儲備：公司要發展，就必須為以後做打算，所以就要為未來去儲備一些優秀的人才和資源。
其實，每個老闆可能都會點，可是能做到這四點的卻是很少，而且真正合格的老闆都會未雨綢缪，不僅會把握企業現在的的方向和大局，也會為未來做打算，會為自己的員工考慮，做到讓自己的員工工作舒心，如此，這才算是是一個合格的好老闆！話說你是一個合格的老闆嗎？或者你的老闆是一個合格的老闆嗎？
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