1會計 職業發展前景與規劃

很多未接觸會計行業的人都有一個疑問：會計專業的就業前景怎麼樣?會計專業有沒有發展?對會計行業存在質疑，整體來說對各大城市乃至三線城市來說，會計人才都是有很大需求，對于薪資來說，三六九等都有，目前大多數人考慮考注冊會計師來提升自己在行業内的認可，注冊會計師年薪不菲，同時越來越多非會計專業的人也在努力追逐此認證。今天，恒企小編就會計職業發展前景與規劃來和大家聊聊。

剛畢業的大學生需要會計經驗的積累。一般讀會計專業的學生。畢業出來了，如果沒有關系的話，很難找到會計類的工作。但是會計專業的學生就業面很廣泛。在工廠可做跟單，倉管，出納、會計、财務、可以進銀行做櫃台，可以去會計事務所和稅務師事務所當實習生等....

有企業産生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的産業 會計部門在企業裡絕對是一個核心部門，無論是企業有灰色收入或是要發獎金，都得經過會計的手。所以可想而知，企業的每一份獎金都會有你會計部門的一份，也不難保證：你在企業裡永遠不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔心。 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕。

随着社會經濟的發展和财務管理的規範化，社會上各種企事業單位對會計的需求也會大大增加，會計将成為各行業中的一個熱門專業，其社會地位和收入也會慢慢地提高。以下是關于會計專業就業前景的分析：

1、内資企業對會計人才的需求量是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。但是，其待遇、發展欠佳，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

2、大部分外資企業在同等崗位上的待遇都遠遠高出内資企業。更重要的是，外資企業的财務管理體系和方法都比較成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓，但其要求較高的英語水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同時，絕大部分外企能夠解決員工的各種保險以及住房公積金。

3、最近，法律 财務的财務會計也很受上市公司和外資企業歡迎。所以，選修了法律專業并有所成就或拿到法學第二學位的同學，其發展前途也很光明。

4、事物所的待遇雖低，且有時加班還不給加班費，雜事多……但是在那裡能學到很多東西，也能充分鍛煉能力。即使有的小會計事物所月薪隻有1000元，但大一點的也有3000元左右，外資大所實習生(試用期)則大部分能拿到5000元以上。

2會計職業發展規劃

會計行業以其低風險、高穩定、需求大、薪資高等特點，被稱作“金飯碗”、越老越吃香的熱門職業，是今後30年國家重點推動的行業。有企業産生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的産業，會計部門在企業裡絕對是一個核心部門，你在企業裡永遠不會被邊緣化。

第一個三年：從學生到職業人

第一個三年，走出校門從出納做起，重點要放在基礎工作的夯實上面，需要全面、紮實的做好本職工作，認真研究本行業的特點，養成良好的學習和工作習慣，培養自己的人脈意識，學會有效的溝通。這個階段可以通過考取證書、參加培訓等提升個人能力。

第二個三年：從普通會計到财務經理

第二個三年應該逐步的從普通會計的角色轉變到管理者的角色上去。一方面，管理者必須對專業技能有硬性的要求，另一方面還要懂得代理記賬的業務，熟悉企業全面的經營管理工作，并積極介入企業的各項決策。這個階段綜合素質的提升是決定性的因素，考證、參加個人與企業的培訓都是提升能力不可缺少的部分。

第三個三年：從财務經理到财務總監

第三個三年要想成為财務總監必須具備一些能力：财務組織建設能力、企業内控建設能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、财務預算能力、成本費用控制能力、分析能力、财務外事能力、财務預警能力和社會資源能力，可以通過不斷學習和提升達到目标。

3會計職業發展前景

一、會計的行業現狀

随着會計行業的發展，目前全國會計人才市場逐漸呈現出兩極分化的趨勢，一方面普通會計人才嚴重飽和，另一方面高級會計人才嚴重短缺，甚至需要從其他國家引進。從會計發展的範圍來看，随着我國對外貿易的發展，會計核算工作也開始國際化。從宏觀的角度來看，我國會計行業發展已趨于成熟，各類相關的行業法律法規也逐步健全。财政部副部長王軍表示，在不久的将來，高端會計師将會成為我國會計的重點培養對象。

會計從業人員女性化特征明顯。在我國，在職的會計人員女性占了大約三分之二，不難看出，我國會計職業從業人員已出現了明顯的女性化特征。另外，由于無關公司規模大小，都需要财會人員來保證正常的運營，可以說會計人員是企業的核心人員之一，是機構運轉的關鍵角色。這也引發了會計教育的熱潮，無論是本科、大專、中職、夜大等都開設了會計專業，由于這種盲目擴張，使得普通财會類人才的薪酬水平出現低迷。

二、行業未來發展趨勢

1.我國會計将進一步與國際慣例接軌

我國會計改革在強調中國特色的基礎上，十分重視與國際慣例接軌。到目前為止，我國會計在法律、行政法規、部門規章及規範性文件等方面充分體現了這一改革思路。但是，我們也應清醒的看到，雖然在主要方面我國會計體系與國際慣例一緻，也符合WTO的要求。 随着我國加入WTO，我國經濟的全面對外開放，為進一步改善我國投資環境，吸引更多的外商資金，加快我國參與國際經濟發展的步伐，促使我國經濟快速、穩定的增長，要求會計這一國際商業語言應進一步提高其可比性和可理解性，增強其透明度，以利于會計信息用戶在進行籌資、投資、經營決策時能更好的理解和運用，避免決策失誤。這就要求各國會計在處理具體會計事項時，應遵循某種規定，都按通行的做法來辦理。無疑，我國會計進一步與國際慣例接軌，既是我國加入WTO後經濟進一步發展的需要，也是會計改革的必然趨勢。随着我國其他具體會計準則的陸續出台，會計法律、法規、準則、制度的進一步修訂和完善，我國會計必将全面與國際慣例接軌。

2.會計新的領域将逐步拓寬

來到新的世紀，我國加入WTO後，會計的環境正在發生着深刻的變化。随着現代信息科學的興起，電子技術的廣泛運用、新興産業不斷湧出，資本市場的高速發展及世界經濟朝一體化方向邁進等，會計正在孕育着一場深刻的變革。适應不斷變化的社會政治經濟環境和條件的需要，我國會計也必将逐步拓寬新的領域，更好地适應正在變化的時代需要。在知識經濟社會，作為社會經濟發展的第一要素人力資源是任何企業、組織都不可缺少的最寶貴資源，當今時代，企業的競争、科技的競争、國家經濟實力的競争，歸根到底是人才的競争，誰擁有高素質的人才，誰就會在競争中赢得優勢，因此，重視對人力資源管理，提供人力資源管理所需信息的人力資源會計必将應運而生。

4會計職業發展前景與規劃方案

方案一：立足會計行業，謀求更高發展

第一步：短期目标 —— 穩紮穩打，立足現有會計崗位求發展。

何小姐需抓緊時間，在現有崗位上充分學習、全面掌握相關會計專業技能。在此之後，轉換工作環境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業謀求初級會計崗位。需要提醒的是，轉到大企業的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但隻要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利，也就達到了轉換職業環境，進一步謀求發展的目的。此後，何小姐争取用一年時間在新公司的崗位上立穩腳跟。

第二步：中期目标 —— 三年内成為會計行家

中期目标是成為會計及相關職業的專家。何小姐這一階段的主要任務是獲得 CPA 證書，能熟練運用英文;廣泛涉獵心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層目标準備。

具體建議如下：在工作中學會并掌握會計整個流程工作技能。根椐會計信息，學會分析企業和整個行業的發展趨勢。關注國家宏觀政策。精學稅法。争取在二至三年内通過 CPA 考試。注意英文的繼續提高。何小姐要注意保持自已英文好的優勢，可以保持和結交能給自已提供幫助的同學、老師和朋友。保持樂觀向上的精神狀态，拒絕不良情緒的幹擾。閱讀一些心理學書本，學會調适自已，愛護自已，學會感恩。選擇閱讀些管理類的書籍，必要時可參加一些職業經理人的培訓，既可增長知識，還能發展人脈。

方案二：積累知識、财富及社會經驗，尋找機會創業

在咨詢中，何小姐還表達了對健身行業有興趣，有意自己投資開業的願望，向陽職業規劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業成為“小老闆”需“三步走”的行動規劃。

第一步：達到短期目标 —— 應聘于一家較大規模的健身公司任财務會計

初任時的工資可能低于 2000 元，無須太過介意，隻求在公司站穩腳跟，争取在年内全盤熟悉健身公司的财務管理。

第二步 : 積累相關經驗 —— 積累健身行業信息

在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業信息，掌握公司運作細節。為達到這一目的，業餘時間還可兼職當健身教煉，為日後經營管理企業打基礎。

第三步：實現中長期目标 —— 完成經驗積累自己當老闆

結累知識、經驗和财富，處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之後，自己開業當老闆，進入新的發展通道。

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