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思科管理員模式

圖文 更新时间:2024-12-28 23:34:51

為提升公司管理人員綜合管理水平,促進公司的發展,深圳市網度通信有限公司于1月20至21日在公司舉行《MTP中高層綜合管理技能訓練》,本次培訓特邀請專家彭奎老師進行演講,公司焦總出席開班儀式并發表講話,對管理的目的、意義及精髓做了深刻闡述。

思科管理員模式(深圳網度通信公司舉辦中高層綜合管理技能培訓班)1

管理培訓總經理發言

此次培訓是公司轉型發展過程中近年來組織規模最大的一次企業外訓活動,來自公司高層領導,各分公司總經理及職能部門管理人員共30餘名,從管理者的角色認知、時間管理、目标管理、如何進行有效的跨部門溝通、高效的授權管理、部屬的培養技巧、赢在“執行”、跨代管理—新生代員工的管理等幾方面進行深入學習研讨和互動體驗。

在學習中,通過豐富詳實的案例和深入淺出的理論,以小組讨論、問卷測試、角色扮演、分組做遊戲、案例分析、視頻觀看等多樣的形式,詳細解讀管理人員在工作中角色的定位和高效溝通技術,如何做好時間和目标管理工作,管理者的有效授權與工作的教導方法,提升工作效率和執行力及針對“90後”管理幹部“心”的修煉。

思科管理員模式(深圳網度通信公司舉辦中高層綜合管理技能培訓班)2

管理培訓現場

思科管理員模式(深圳網度通信公司舉辦中高層綜合管理技能培訓班)3

管理培訓現場

思科管理員模式(深圳網度通信公司舉辦中高層綜合管理技能培訓班)4

管理培訓現場

思科管理員模式(深圳網度通信公司舉辦中高層綜合管理技能培訓班)5

培訓老師精彩演講中

思科管理員模式(深圳網度通信公司舉辦中高層綜合管理技能培訓班)6

管理培訓進行分組

思科管理員模式(深圳網度通信公司舉辦中高層綜合管理技能培訓班)7

管理培訓活動體驗

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管理培訓遊戲互動

思科管理員模式(深圳網度通信公司舉辦中高層綜合管理技能培訓班)9

管理培訓分組模拟

思科管理員模式(深圳網度通信公司舉辦中高層綜合管理技能培訓班)10

管理培訓參加人員

本次培訓是公司重要組織部分,為提升公司核心團隊管理能力,實現公司在ICT服務各個環節中持續改善,創造更多價值起到積極促進作用,助力公司在核心業務領域價值創造。

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