大家好，很高興見到大家，咱們這期内容就來講解一下，2022年養老金上調，1957年出生的人都有哪些優勢？能多加發養老金嗎？
在4月中旬，2022年的養老金調整方案馬上就要公布了，這也是企業退休人員迎來的第18次上漲，那對于1957年出生的人來說，在2022年的養老金調整中，能夠享受哪些優勢呢？能不能多增加養老金呢？
根據時間來算，1957年出生的人到2022年就65歲了，但養老金上調的人員範圍是截至到2021年12月31日，以此為标準的話，1957年出生的人才年滿64周歲。
根據各地的養老金上調方案來說，1957年出生的人并不能享受高齡傾斜調整，因為大部分地區的高齡傾斜調整門檻，都是要求年滿70歲的，即便是北京、河南等少部分地區，高齡傾斜調整的門檻也是要求年滿65周歲的。
那1957年出生的人，就不能享受高齡傾斜調整的待遇嗎？
其實，在上海2021年的養老金調整方案中，對于女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的退休人員，都可以享受高齡傾斜調整，所以在2022年，如果上海的高齡傾斜調整門檻不變，那麼1957年出生的女性，凡是在上海辦理退休的，就可以享受高齡傾斜調整的待遇。
除了高齡傾斜調整之外，1957年出生的人還有可能享受這些待遇，凡是艱苦邊遠地區的退休人員，沒有年齡的限制，都可以享受加發養老金的待遇，凡是企業軍轉幹部，養老金是有可能一次性調整到當地退休人員的人均養老金水平的。
總結來說，1957年出生的人，在2022年的養老金調整中，能夠享受到的優勢并不是很大，等到明年的時候，少部分地區的退休人員就可以享受高齡傾斜調整了。
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