男人在職場拼殺需要注意許多問題，下面列舉職場八大誤區，男人在工作中千萬不要觸及。
NO.1能當好下屬就能當好主管
優秀的運動員不一定是好教練，一些表現優異的工程師、銷售人員等升任主管後卻表現不佳，這是因為主管還需要工作以外的條件，如決策能力、協調能力、組織能力等。所以，在某個職位做得好，并不表明你在其他職位也能做得好。NO.1做計劃是企劃部的事
職業前程計劃是組織和個人雙方都參與的事，最終的實現者是個人。因此，你不能抱着做一天和尚撞一天鐘的态度來對待自己的未來。
NO.2由老闆決定升遷的快慢
如果過于迷信老闆對你升遷的影響，你會因迎合他的好惡而妨礙了自己真正的成長。如果你失敗了，你又會歸咎于老闆，而看不到自己的問題，這樣會使你走入歧途。
NO.3不管事大事小都盡力去做
有些人總說自己忙，老有幹不完的事，由于事無巨細，浪費了很多時間和精力。應該将要做的事做好計劃，分清輕重緩急，要抓住主要矛盾，不要眉毛胡子一把抓。
NO.4我的目标就是當總裁
不少人相信“不想當将軍的士兵不是好士兵”這句話。其實，現實生活中，将軍的位置很少，如果大家的目标都是想到最高層，那麼，這種主觀願望就會與客觀條件産生差距，使你在執行計劃時，産生許多挫折。因此，确定職業前程時要從實際出發，切實可行。
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