顧名思義，平均工資是反映整體工資水平的指标，是指在一段時間内付給企業、企業和事業單位雇員的平均工資。社會平均工資是稅前還是稅後？是否包括社會保障？請讀這篇文章。
社會平均工資
稅前或稅後的平均工資是多少？
平均工資統計通常指稅前工資，包括社會保障計算。無論是以貨币還是實物支付，都包括在工資總額的計算中。其次，它還包括社會保障和公積金，因此平均工資明顯高于個人實際收入。目前，我國社會保障由單位和職工共同繳納。五項社會保險項目的具體繳費率因地制宜，但基本上都是養老保險：個人工資的20％和8％分别由單位和個人繳納；醫療保險：10％和2％分别由單位和個人繳納；失業保險：約2％和1％分别由單位和個人繳納。綜上所述，生育保險：繳納0.8％左右，個人不繳費，工傷保險：單位繳納2％左右，個人不繳費。公積金各單位的存款比例是不一樣的。以廣州為例。原則上，每個單位隻能選擇一個單位存款比率，個别存款比率應等于或高于單位存款比率。
社會平均工資包括社會保險嗎
什麼是稅前工資？
稅前工資是指應付的工資，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班工資和在特殊情況下支付的工資。通常指的是月工資。稅後工資是指繳納個人所得稅後支付的實際工資以及個人對社會保障和公積金的繳費部分。稅前工資包括社會保障。
社會平均工資是稅後嗎
什麼是稅後工資？
稅後工資是指個人繳納部分的稅前工資扣減、社會保險和住房基金（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金）中的個人所得稅、實際工資收入。社會保險的個人支付部分，住房公積金的個人支付部分是稅前支付。
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