作者：卧坡凡夫（四川）
中國是禮儀之邦，對人與人之間的稱謂十分講究。曆史上對“八代”、“九族”的稱謂早就定論，勿庸贅述。筆者在此隻談談初為“人父”、“人母”者，如何教自己的“人子”、“人女”稱呼與自己年齡的“代溝”不甚明顯的同事們。
一、“高不成”——尊重對方的意見。有的初為人父人母者，出于對年長者的尊敬，教自己的孩子稱比自己大十來歲或幾歲的男女為爺爺、婆婆。本為善事，未嘗不可。但有的被尊者卻為此不快：“噫！我真的老了嗎？”如遇此種情況，便可采取征詢的口氣：“是叫爺爺（婆婆）好呢，還是叫伯伯（阿姨）好？”
二、“低不就”——就高而不就低。與上相反，有的初為人父人母者，一夜之間就認為自己的“地位”提高了許多，把自己為“人子”、“人女”時喊得又香、又甜、又順口的“叔叔”、“阿姨”一下子就降了級，轉讓給了自己的孩子。“啊！這下可好，現在我們平起平坐了。”依我看來，既然你們已經習慣以上下輩稱呼，就應該以此類推，讓你的孩子叫一聲被你稱為“叔叔”、“阿姨”的人為“爺爺”、“婆婆”為好。
三、“高低不平”——稱謂之大忌也。初為人父人母者，切忌以職位高低、錢财多寡、人情冷暖為标準，将一群年齡相近的同事們分成上下兩輩。因為這樣做，将對那些被你“瞧不起”的人們心靈上造成一種損傷。反過來，人家會說你“勢利眼”的。在我們社會主義國家中，在人格上不應有高低貴賤之分的。
四、“不成不就”——名正方能言順。有些自作聰明的初為人父人母者，認為“高不成”、“低不就”、“高低不平”又不對，實在難哪！于是便對這些“代溝”不甚明顯的同事們采取“敬而遠之”、“你知我知”、“一笑了之”等“不成不就”的辦法，将應有的稱謂省略了，弄得大家很尴尬。這就會引起同事們的滴咕：“哼，凡物都得有個名嗎！”俗話說：“名不正則言不順”，所以，應該給他們正名才是。
心理學家告訴我們，人的滿足是多方面的，其中精神上的滿足不壓于物質的享受。所以，當你抱着小寶寶遇上“代溝”不甚明顯的同事時，最好借小寶寶還不會叫人的口叫一聲對方樂意接受的“爺爺”、“婆婆”、或者“伯伯“、”阿姨“吧，這樣，會給你，給你的孩子帶來更多的美好和甜蜜。
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