日前，很多讀者朋友來信，咨詢自己的退休工資和養老金問題，小編根據2015年1月14日《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》作個簡單疏理。
由單位和個人共同負擔。單位繳納本單位工資總額的20%，例如本單位上年度共發工資1000萬元，那麼就應繳納保險費200萬元。這個實際與個人關系不大，不用過多關注。個人繳納為本人繳費工資的8%，例如你上年度12月份工資為5000元，那麼本年度每月就應繳納400元。如果上年度個人工資在本單位平均工資3倍以上則“以上”部分不計在内，如果低于本單位平均土資60%則應按60%繳費。例如你單位上年度月平均工資5000元，你隻有2000元則應按5000×60%=3000元繳費。
一是基礎養老金，即是當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數繳費每滿一年發1%。這裡的本人指數化月平均繳費工資怎麼算？比較複雜。假如你已從2015年開始繳費。你當地2014年的平均工資是5000元，你2014年12月的工資是4000元，則你2015年的繳費指數就是4000÷5000=0.8。依此方法可以計算你2016年、2017年……直到你退休時的指數，然後把這些值相加後除以繳費年限得出平均值，就是你的繳費指數值，再代入公式：退休上一年當地月平均工資×（1 指數值）÷2×繳費年限×1%，就得出你的基礎養老金。
二是個人養老金賬戶，就是你繳費年限的繳費總額÷139得出的結果，基礎養老金加個人養老金，就是你退休後每月基本養老金。這個139是指60歲退休時個人養老金賬戶分139個月領完，55歲就要計算170個月了。
為了便于讀者朋友理解，我再舉個具體例子。假如方軍将在2026年退休，他到這時已繳費15年，并求得他退休時的繳費指數值為1.2，他退休時當地上一年的平均工資為5000元，他的個人養老金賬戶為10萬元。那麼依照這個計算公式得：
5000×（1 1.2）÷2×15×1% 100000÷139=1544.42元.
當然以上這個數隻是基本養老金，不包含各類津貼。要是工作年限滿30年，那麼以上這個數就翻倍了。讀者朋友還有什麼不理解的可以私信聯系。
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