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“工作狂”屬于心理變态

健康 更新时间:2024-09-14 10:53:39

  “工作狂”屬于心理變态

  “工作狂”屬于心理變态

  “工作狂”屬心理變态,在各單位的低、中級管理人員中尤為常見。“工作狂”與對工作有熱情者有本質區别:前者往往并不熱愛自己的工作,一般很難從工作中得到快樂,而隻是拼命地工作以求某種“心理解脫”,此外他們在工作中還常常強迫自己做到“完美”,一旦出現問題或差錯便羞愧難當、焦慮萬分,卻又将他人的援助拒之門外。而後者則十分熱愛自己的工作,從工作中能獲得巨大樂趣,出現失誤時既不會怨天尤人,也不會懊惱不已,相反卻會聰明地修正目标或改正錯誤,同時也注意與同事和上司協調、配合,因而人際關系相對融洽。考核顯示,盡管前者的工作量要比後者大得多,但工作效率和工作質量都明顯不如後者。

  專家建議:要是發現自己出現“工作狂”的某些典型症候,那麼首先須有意識地減輕工作壓力并強迫自己減少工作量。具體做法是:不妨列出一份工作日程表,先将自己現時的所有工作項目和工作時間一一寫明,然後考慮哪些可以完全放棄,或至少暫時放棄,哪些可交由他人或與他人合作完成,同時注重提高工作效率。

  最後訂出新的工作日程表,并請家人或同事予以監督。此外,不妨培養一些與工作不搭界的業餘嗜好,豐富業餘生活,如能接受心理醫生的科學治療,情況會更好些。專家們的另一新發現是,“工作狂”的“生成”還可能與其童年時代接受的教育息息相關。

  實際上在“工作狂”中,有占8~9成的人在孩提時代受到來自望子成龍的父母親的過分嚴厲的教育。在這樣的家庭裡,家長對孩子的期望值往往過高甚至高得“離譜”,可憐的孩子一旦稍有閃失便會遭到批評乃至重罰,最後孩子心理上可能出現障礙,長此下去,孩子長大了極可能成為“工作狂”。

  每天給自己半個小時

  每天給自己半個小時作為一個假期,在這個半小時裡做簡單的體操,或者隻是深呼吸。這是照顧自己所必需的一段時間,一定不能因為工作的繁忙而忽略。一定不要把煩惱帶到床上,把任何的煩惱帶到睡眠中都很傻。

  如果出現體力上的透支,可以補充一些維B,鎂和鈣,或者泡個澡,在水裡滴一點檸檬或者薄菏,都可以緩解疲憊。要規劃好自己的習慣,把手頭上的事分成四類:馬上要做的事情就快做,不着急去解決的事情就緩幾天,根本用不着你去動手的事情就放給别人,可做可不做的事情一定要學會放棄。

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