外資進入國内企業的方法?對外資你了解多少?入職後自己還适應嗎?,今天小編就來聊一聊關于外資進入國内企業的方法?接下來我們就一起去研究一下吧!
對外資你了解多少?入職後自己還适應嗎?
通過自己和身邊朋友在外資企業這一年來的印象我做了個簡短的歸納
日資的特點
1.招聘大多采用校招模式,選擇的是應屆畢業生,從頭開始培養,有着很強的培訓體制,值得一提的是日資企業有着輪崗的制度,一般在某個部門幹到5年就會被調到别的部門,培養綜合能力,為以後的管理層提供更多元化的選擇
2.公司基本隻選用本土所生産的物件,舉個例子,商務車以馬自達為主,自動化設備以三菱系列為主,公司食堂也承包給日本公司
3.值得誇贊的是公司的辦公環境非常的明亮整潔,休息室寬敞,茶水間陽光燦爛,更衣室全年恒溫
4.公司的等級制度十分嚴敏,一般可以分為M1到M16,最高管理者稱為社長,在公司你還會有如軍訓般的體驗,早起做晨操,開晨會等,當然也很好的培養了自己的習慣
美資的特點
1.辦公環境相對寬松,同事和領導之間一般和諧相處,相比于其他而言沒有那麼多的爾虞我詐
外資企業
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