tft每日頭條

 > 圖文

 > 關于職工内退與正退差距

關于職工内退與正退差距

圖文 更新时间:2024-11-25 00:25:00

内退概念:企業職工距離法定退休年齡不足5年,經由本人提出申請,企業批準後可提前退出崗位休養。

關于職工内退與正退差距(提前内退還是正退)1

退休概念:國家根據有關規定,對勞動者因年老過因病喪失勞動力,而退出工作崗位。我國現行的法定退休年齡為男性幹部、工人年滿60周歲;女性幹部年滿55周歲,工人年滿50周歲。

關于職工内退與正退差距(提前内退還是正退)2

提前内退的優點:提前5年退休,内退期間不用上班,企業與員工雇傭關系不斷,仍然是企業的員工,工資不低于當地最低工資标準,而且社保也不會斷繳直到正式退休領取退休待遇。

關于職工内退與正退差距(提前内退還是正退)3

提前内退的缺點:工資待遇減少,收入可能比正式上班低很多,内退期間工資減少随之社保繳納減少,這直接影響退休後養老金的金額多少。

關于職工内退與正退差距(提前内退還是正退)4

工作到退休的優點:退休前社保一直随工資繳納,工資未減少社保也不會減少,退休後領到的養老金高,有些地區養老金金額甚至會高于上班期間工資。

關于職工内退與正退差距(提前内退還是正退)5

工作到退休的缺點:退休前基本不能換工作,隻能在現在的企業繼續待着,由于現在企業招聘大都有年齡限制,45歲以上的人基本不招,若此時換工作,有可能面臨失業的風險。相比較提前5年内退,5年後退休年齡增長,雖然現如今人均壽命增長,但是提前5年退休與延遲5年退休體質還是有很大差異的,若是想和朋友一起去旅遊去玩耍或者做别的事情,身體機能和精力都有很大差别。

關于職工内退與正退差距(提前内退還是正退)6

總之,内退好還是退休好,沒有明确的定論,都是基于自己的選擇,和自己期望符合的适合自己的才是最好的。當然内退也不是所有的企業員工都能享受的,需要根據當地的政府與企業共同提出政策實施,由個人申請,才能選擇内退。

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关圖文资讯推荐

热门圖文资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved