養老金十年過渡期什麼時候到期?現在已經是2021年了，最近有退休中人問思之想之一個問題：退休中人十年過渡期結束之後，過渡性養老金是不是就沒有了？，接下來我們就來聊聊關于養老金十年過渡期什麼時候到期?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

養老金十年過渡期什麼時候到期

現在已經是2021年了，最近有退休中人問思之想之一個問題：退休中人十年過渡期結束之後，過渡性養老金是不是就沒有了？

先來解釋一下什麼是十年過渡期，什麼是過渡性養老金。

這兩個名詞雖然裡面都有一個詞，就是過渡，但是兩者并沒有直接的關系。

這個十年過渡期，專門針對的是機關事業單位退休中人設置的，指的是從2014年10月1号到2024年10月1号。

在十年過渡期内，退休中人的養老金實行新舊辦法對比，新辦法計算的退休工資待遇高于老辦法，實行限高政策。

在第一年，也就是2014年10月1号到2015年底，補發高出養老金的10%。過渡期第二年，也就是2016年，補發高出養老金的20%。每年增加百分之十，到2021年，是過渡期的第七年，補發高出養老金的70%。一直到2024年，補發百分之百，其實也就是完全按照新辦法計算養老金。

按照新辦法計算養老金，其實就跟企業的養老金計算辦法一樣，包括基礎養老金，個人賬戶養老金， 過渡性養老金。

過渡性養老金不隻是機關事業單位退休人員有，企業退休人員也是有的，不過最關鍵的就是，要看你有沒有視同繳費年限。

因為這些人最關鍵的就是在養老保險制度建立前已經參加工作了，到養老保險正式繳費的時候，已經工作了一段時間，這期間他們雖然沒有繳費，但是也是做出了貢獻，所以會把他們的這段工齡視同繳費，給他們發放過渡性養老金。

所以，過渡性養老金是跟視同繳費年限緊密直接相關的，你有視同繳費年限，就有過渡性養老金，沒有視同繳費年限，就沒有過渡性養老金。

看到這裡相信大家已經明白了，十年過渡期，跟過渡性養老金，其實是兩碼事，兩者并沒有直接的關系。

答案也就出來了，就算是十年過渡期結束之後，退休中人如果有視同繳費年限，也過渡性養老金還是有的，并不會因為過渡期結束而取消過渡性養老金。

所以千萬不要搞混淆了。過渡期關聯的不是過渡性養老金，而是視同繳費年限關聯過渡性養老金，不要張冠李戴。

舉個例子，退休公務員老劉，1992年參加工作，2026年退休，那麼他1992年到2014年10月1号的工齡，是連續工齡可以視同繳費年限，所以他是有過渡性養老金，因此，即便他是2026年也就是十年過渡期結束後退休，過渡性養老金也還是有的。

更多社保問題關注思之想之。歡迎點贊！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!