日前，北京零點市場調查有限責任公司通過網上調查方式對415位北京的公司白領進行調研，近日發布了一項研究分析結果：職場男女工作壓力大體相同，但女性的身心疲勞度遠遠高于男性。
本次調查通過快速壓力問卷對白領目前的工作壓力大小進行了評估。結果顯示，工作壓力較大的人占到了調查總人數的41.1%，是工作壓力較小的白領人數比例20%的兩倍。
男性白領的平均工作壓力分值為34.5，女性白領的平均工作壓力分值為34.44。二者之間的差異在0.05水平上不顯着，這說明男女白領在工作壓力大小上差别不大。可見，在職業場中，現代女性一點也不比男性輕松，她們面臨的壓力是不會因為其女性的身份而減弱的。
疲勞程度共分為5個等級，等級1意味着目前的狀态良好，未出現心理疲勞。等級2代表着目前狀态還可以，心理疲勞尚不明顯。等級3說明目前已經在一定程度上表現出了心理疲勞，如果不加注意，很有可能會被工作搞得精疲力竭。等級4為明顯地出現了心理疲勞，目前已經被工作搞得精疲力竭。等級5則處于危險等級，它意味着目前心理疲勞非常嚴重，說明其身心健康正在受到嚴重的威脅。
調查結果可以看出，白領中女性身心疲勞程度的平均值為40.64，而男性身心疲勞程度的平均值為38.23。男女均值的差異在0.05水平是顯着的。這說明白領女性比男性的疲勞程度高。雖然男性與女性面臨的工作壓力大小是差不多的，但職業女性的身心更顯疲勞，這與女性還同時承擔更多的家庭壓力，也與女性面臨壓力的自然反應表現和應對壓力的疏通方式不夠積極有關。
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