俗話說：大海航行靠舵手。對于一家企業來講，在謀劃和制定企業戰略中起決定作用、在實施企業戰略中起保障作用、 在組織員工實施企業戰略中起引導和激勵作用的，往往都是企業經營戰略實施的領導。
中建集團作為國内建築工程領域的老大哥，其掌舵人更替也一直備受關注。2021 年 11 月 16 日，中國建築正式官宣：鄭學選同志任中國建築集團有限公司董事長、黨組書記，免去其中國建築集團有限公司總經理職務《詳鍊：中國建築董事長最新任命！ 》。自此，中國建築集團有了新的一把手。
而去年年底，中建三局和中建八局 這兩家中建系龍頭工程局迎來了新任董事長 。随之而來的，今年中建系多家二級、三級單位也紛紛調整企業高層領導，整個集團上下也由此煥發出了新生。
那麼今年到底有哪些中建系企業高層領導發生了變動呢？基建通大數據（cnsuido01）來告訴你！
中建三局據統計，今年中建三局旗下有 8 家子單位調整了企業高層領導，具體如下：
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序号 |
企業名稱 |
企業幹部調整詳情 |
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1 |
中建三局二公司 |
2021 年 1 月 15 日，中建三局人力資源部（黨委組織部）在二公司幹部大會上宣讀幹部任免決定：
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2 |
中建三局三公司 |
2021 年 3 月 9 日，中建三局人力資源部（黨委組織部）在三公司幹部大會上宣讀任免決定：
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3 |
中建壹品投資公司 |
2021 年 3 月 9 日，中建三局人力資源部（黨委組織部）在三公司幹部大會上宣讀任免決定：
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4 |
中建三局西北公司 |
2021 年 3 月 14 日，中建三局人力資源部（黨委組織部）在西北公司幹部大會宣讀任免決定：
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5 |
中建三局國際工程公司（海外事業部） |
2021 年 3 月 17 日，中建三局人力資源部（黨委組織部）在國際工程公司（海外事業部）幹部大會宣讀任免決定：
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6 |
中建三局總承包公司 |
2021 年 3 月 25 日，中建三局人力資源部（黨委組織部）在總承包公司幹部大會宣讀任免決定：
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7 |
中建三局西南公司 |
2021 年 4 月 2 日，經中建三局黨委研究決定：
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8 |
中建三局基礎設施建設投資公司 |
2021 年 4 月 6 日，經中建三局黨委研究決定：
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中建八局旗下有 10 家子單位企業高層領導在今年調整了，包括二公司、華南、東北、西北、西南、上海、華北等分公司，詳情如下：
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序号 |
企業名稱 |
企業幹部調整詳情 |
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1 |
中建八局二公司 |
2021 年 1 月 11 日，經中建八局黨委研究決定：
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2 |
中建八局華南公司 |
2021 年 3 月 25 日，中建八局華南公司召開幹部大會，會上宣布：
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3 |
中建八局東北公司 |
2021 年 4 月 15 日，中建八局東北公司召開幹部大會，會上宣布：
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4 |
中建八局發展建設分公司 |
2021 年 4 月 24 日，經中建八局黨委研究決定：
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5 |
中建八局西北分公司 |
2021 年 4 月 25 日，經中建八局黨委研究決定：
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6 |
中建八局西南分公司 |
2021 年 7 月 29 日，經中建八局黨委研究決定：
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7 |
中建八局工程研究院 |
2021 年 8 月 16 日，中建八局在上海召開工程研究院幹部大會，會上宣布：
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8 |
中建八局設計管理總院 |
2021 年 8 月 24 日，中建八局在上海召開設計管理總院幹部大會，會上宣布：
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9 |
中建八局上海分公司 |
2021 年 8 月 24 日，經中建八局黨委研究決定：
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10 |
中建八局華北分公司 |
2021 年 8 月 25 日，經中建八局黨委研究決定：
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2021 年 2 月 4 日，在中建鐵投中層及以上管理人員大會上，中建集團宣布：
除過集團公司總經理上新以外，中建鐵投旗下 3 家子單位也調整了公司高層領導，具體如下：
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序号 |
企業名稱 |
企業幹部調整詳情 |
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1 |
中建鐵路工程總承包公司 |
2021 年 1 月 14 日，經中建鐵投集團黨委研究決定：
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2 |
中建鐵投路橋公司 |
2021 年 5 月 13 日，經中建鐵投集團黨委研究決定：
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3 |
中建鐵投華東公司 |
2021 年 5 月 14 日，經中建鐵投集團黨委研究決定：
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2021 年 2 月 4 日上午，中國建築第五工程局有限公司召開中層及以上管理人員大會。受中建集團黨組委托，中建集團幹部人事部負責同志宣布了中建集團黨組關于中建五局董事、總經理、黨委副書記調整補充的決定：
相關職務任免按有關規定程序辦理。
中建二局2021 年 4 月 27 日，經中建集團黨組研究決定：
此外，子單位中建二局一公司于 2021 年 9 月 6 日召開幹部大會，在會上，中建二局人力資源部總經理張發明宣讀幹部任免決定：
2021 年 6 月 30 日，經中建集團黨組研究決定：
企業管理猶如治軍帶兵，企業的黨委書記、董事長、總經理等高階領導人對企業文化和經營的影響有帶頭示範的作用。新舊交替，有傳承也有創新，随着新的領導人上任，或許将給企業發展注入新的能量。
2021 年即将結束，各個企業的任務目标完成幾何？又有哪些新的突破？通哥将持續關注，不久後将為您帶來最全統計！
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