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面試答題思路怎麼建立

職場 更新时间:2024-10-14 03:15:21

  面試答題思路怎麼建立(面試答題思路三)(1)

  問題

  請你談談對這個法則的理解,即“費斯汀格法則”:生活中的10%由發生在你身上的事情組成,而另外的90%則由你對所發生事情如何反應決定。

  測評要素

  态度觀點題 綜合分析能力

  思路參考

  1. 解釋内涵,揭示道理:“費斯汀格法則”告訴我們,生活的90%是可以由自己掌控的,旨在強調我們在對待客觀事物時,應該有正确的态度,并采取有效的行為,進而掌握自己的命運。

  2.闡述所蘊含道理的重要性

  (1)良好的心态是前提。我們控制不了事情的發生,但可以把握自己的情緒,消極悲觀的态度,無益于問題的解決。

  (2)良好的心态是尋求有效辦法的保證。不抱怨,正視問題,做出積極探索和嘗試,尋找解決問題的辦法,讓自己有更大的收獲。

  3.結合實際,分析當前存在的問題:生活中不乏“費斯汀格法則”的踐行者,樂觀看待挫折,正确面對困境。但是,也要看到當下有不少年輕人遇事總是抱怨,不僅讓自己越來越消沉,也傳遞出負能量,影響到身邊的人。

  4.提出踐行“費斯汀格法則”的建議

  (1)面對遭遇,學會轉換角度,更多看到積極的一面,避免陷入消極情緒,停止抱怨,積極面對;

  (2)目标導向,不輕易放棄,選擇正确的方法,付出更大努力;

  (3)總結反思,不斷優化行為方式,避免同樣的事情再次發生。

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