“娟子,你這麼嚴肅幹嘛?給點面子嘛!”領班坐在邊上有些無奈地說,這名女生的外形條件确實不錯,但社交能力跟其他員工差了一大截。
如果不是看在推薦人的份上,他早就讓女生打包走人了,前天剛給這些新員工進行了崗前培訓,沒想到還是這副模樣。
娛樂行業的競争日益激烈,有些商家為了搶占市場甚至推出29元歡唱4小時的套餐,社會的大形勢擺在這裡,所有行業的利潤都不理想。
大家這兩年都過得不容易,能活下來就不錯了,盈利隻能在形勢好轉以後再說。
每家KTV的實力都不一樣,有些商家還是能盈利的,人往高處走,水往低處流,有能力的員工選擇跳槽也是合情合理。
如此一來,KTV必然要吸收新生力量填補空缺,如果不是巧婦難為無米之炊,也不會讓這個沒經驗的女生直接上崗。
女生在入職的時候稱對這項工作有所了解,也有了對應的心理準備,結果上崗的時候還是打不開局面,被顧客牽手後馬上表現出無所适從的狀态。
事實證明,女生還是将這份工作想象得太簡單,一看就知道缺少社會閱曆。
按理說,顧客遇到這種情況會當場發飙,但這位顧客卻表現出了難得的耐心,他拖着女生的手原地跳起了舞,雖然動作有些老土,但拍視頻的領班卻在一旁叫起好來。
他之所以能做上領班,多少還是有些眼力見的,該拍馬屁的時候就不能吝啬贊美之詞。
這些人來KTV就是為了開心,類似的場面早就見怪不怪,顧客見女生不敢直視自己,也将目光轉到了别處,隻是熱情的舞步一直都沒停下來。
他是越跳越投入,女生卻在不自覺地往後退,如果不是有同事坐在點歌機旁邊,她可能會一直退到牆角。
不得不說,這名女生還是對KTV的工作了解不夠,KTV的工作雖然也是服務員,但跟燒烤攤上推銷啤酒的女生是一個類型的,是偏銷售的服務員。
如果沒有優秀的口才和社交能力,根本拿不到高薪,訂房、酒水之類的銷售提成才是工資的主要組成部分。
那麼問題又來了,KTV裡的服務員不止她一個,客戶肯定會選擇關系好的服務員下單,維護客戶關系和擴展銷售渠道才是拿高薪的前提條件。
女生的性格不适合做這一行,去專賣店做銷售也比在KTV浪費時間好……
每個人都有自己擅長的工作,但千萬不要以為世上有輕松賺大錢的好事,任何看似輕松的工作背後都有不為人知的付出。
自己的人生自己做主,不要被外界的聲音所影響,遇到不合适的工作直接走人,抓緊時間找下一份工作才是正事。
社會上的聰明人何其多?願意去KTV上班的人卻不多,原因就是這裡的工作壓力太大。
在沒有任何沉澱和特長的時間,不要好高骛遠,腳踏實地才是最穩妥的選擇。
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