“娟子，你這麼嚴肅幹嘛？給點面子嘛！”領班坐在邊上有些無奈地說，這名女生的外形條件确實不錯，但社交能力跟其他員工差了一大截。

如果不是看在推薦人的份上，他早就讓女生打包走人了，前天剛給這些新員工進行了崗前培訓，沒想到還是這副模樣。

娛樂行業的競争日益激烈，有些商家為了搶占市場甚至推出29元歡唱4小時的套餐，社會的大形勢擺在這裡，所有行業的利潤都不理想。

大家這兩年都過得不容易，能活下來就不錯了，盈利隻能在形勢好轉以後再說。

每家KTV的實力都不一樣，有些商家還是能盈利的，人往高處走，水往低處流，有能力的員工選擇跳槽也是合情合理。

如此一來，KTV必然要吸收新生力量填補空缺，如果不是巧婦難為無米之炊，也不會讓這個沒經驗的女生直接上崗。

女生在入職的時候稱對這項工作有所了解，也有了對應的心理準備，結果上崗的時候還是打不開局面，被顧客牽手後馬上表現出無所适從的狀态。

事實證明，女生還是将這份工作想象得太簡單，一看就知道缺少社會閱曆。

按理說，顧客遇到這種情況會當場發飙，但這位顧客卻表現出了難得的耐心，他拖着女生的手原地跳起了舞，雖然動作有些老土，但拍視頻的領班卻在一旁叫起好來。

他之所以能做上領班，多少還是有些眼力見的，該拍馬屁的時候就不能吝啬贊美之詞。

這些人來KTV就是為了開心，類似的場面早就見怪不怪，顧客見女生不敢直視自己，也将目光轉到了别處，隻是熱情的舞步一直都沒停下來。

他是越跳越投入，女生卻在不自覺地往後退，如果不是有同事坐在點歌機旁邊，她可能會一直退到牆角。

不得不說，這名女生還是對KTV的工作了解不夠，KTV的工作雖然也是服務員，但跟燒烤攤上推銷啤酒的女生是一個類型的，是偏銷售的服務員。

如果沒有優秀的口才和社交能力，根本拿不到高薪，訂房、酒水之類的銷售提成才是工資的主要組成部分。

那麼問題又來了，KTV裡的服務員不止她一個，客戶肯定會選擇關系好的服務員下單，維護客戶關系和擴展銷售渠道才是拿高薪的前提條件。

女生的性格不适合做這一行，去專賣店做銷售也比在KTV浪費時間好……

每個人都有自己擅長的工作，但千萬不要以為世上有輕松賺大錢的好事，任何看似輕松的工作背後都有不為人知的付出。

自己的人生自己做主，不要被外界的聲音所影響，遇到不合适的工作直接走人，抓緊時間找下一份工作才是正事。

社會上的聰明人何其多？願意去KTV上班的人卻不多，原因就是這裡的工作壓力太大。

在沒有任何沉澱和特長的時間，不要好高骛遠，腳踏實地才是最穩妥的選擇。

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