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面試官問自己有什麼問題問他如何回應

生活 更新时间:2024-11-24 00:09:37

  1、心儀的公司,心儀的崗位

  一定要慎重,可以設計一下的問題:公司針對此類崗位的針對性培養計劃是什麼樣的?如果有幸加入公司的話,職業發展路徑如何?多長時間會有面試結果的通知?順便問一下,公司該崗位的薪酬水平如何?公司的文化是什麼類型?團隊的領導什麼樣的管理風格?

  2、公司和崗位都一般,不比現在的強

  這種情況下,候選人一般有心理優勢,問題可以随意一些:該崗位在公司的職業發展路徑如何?該崗位的薪酬水平怎麼樣?多長時間會有面試結果?

  3、公司和崗位不咋地,沒相中

  可以隻問這一個問題:該崗位的待遇怎麼樣?

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