共享工位一些企業在嘗試,這可以節約企業的租金支出,節省辦公場地,但共享工位會讓人缺乏歸屬感,那麼,固定工位未來會不會消失?共享工位有什麼好處?下面小編就帶來介紹。
不久前,國内一家著名的互聯網大廠傳出消息,團隊内部正在讨論共享工位計劃,即AB兩名員工為一組,在一周5天的工作日内共同使用一個工位,每人2-3天輪流到崗辦公,剩餘時間居家辦公。共享辦公桌,能為公司極大地節省辦公場所,節省租金支出。不過,也有一些研究者指出,當打工人沒有固定的工位,很難對工作單位産生歸屬感,“工無定所”讓員工缺乏隐私,也會降低員工到辦公室工作的熱情。
如果未來會消失,那麼原因可能有以下幾點:
1.産品行業的供求關系的變化:随着科技的進步和消費者對質量追求的加強,許多傳統行業的産品要求越來越高,而固定工位往往容易出現破壞、損壞或錯誤,因此許多企業不再選擇固定工位作為生産方式。
2.自動化技術的發展:自動化技術的出現,使得許多生産作業得到了自動快速完成,并可以充分利用資源,減少了固定工位無法解決的問題。
3.工人素質的提高:一些行業的工人素質也是固定工位的消失的一大原因,因此現代企業努力提高員工的工作素質,對于固定工位的需求也便減少了許多。
1、降低辦公租賃成本
整租一個私人辦公場地,租賃成本非常高,共享辦公室通過對移動工位,固定工位的分類管理,使用,分析和優化,充分利用有限的辦公室空間資源,降低辦公室的租賃費用
2、提高工位利用效率
共享辦公室通過對工位資源靈活預定和使用,可以最大化利用現有工位資源,動态滿足企業對于工位資源的利用需求。
3、實現辦公資源精細化管理
通過與IP話機,電子班牌,poe照明,空調和門禁等等硬件系統的聯動和集成,實現對企業辦公資源精細化管理和使用
4、營造新的辦公模式
對于共享辦公行業來說,智慧工位的到來可謂是一次黎明的曙光,隻有合理的利用新模式,打造全新的智慧辦公模式,才能為行業赢得一次野性突圍
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