1、在面試前要詳細的調查市場上相關職位的薪資狀況,以及目标公司相關職位的薪資狀況。
2、當被問到期望薪資時,不要先開口,若先開口,hr就知道了對于薪資的底線,所以不要說出自己的底線。
3、要先從hr口中探出招聘既定的薪資水平,當hr問大概能接受的薪資是多少的時候,不要告訴hr一個薪資範疇,要給出确切數字。
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