導讀：五四青年節距今已經成立70餘年的時間，過去一代又一代的有志青年，在中國青年運動的華彩篇章中留下了一個又一個偉岸的印記，包括時至今日，每年更是将近有3億多青年将于每年5月4日放假半天。那麼，五四青年節為什麼放假呢，2022五四青年節青年放假嗎？下面我們一起來看看。
五四青年節
2022五四青年節青年放假，根據國家規定，年齡14至28周歲的青年可以放假半天。由于青年節和3月8日婦女節等節日性質相同，都屬于針對部分群體的節日，因此，如果當年5月4日趕上周六、周日的公休日，将不另補假期。
五四青年節休假規定
2008年4月，經國務院法制辦同意，“青年節”放假适用人群為14至28周歲的青年，3億多青年将于每年5月4日放假半天。按照國務院公布的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，“青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天”，但這一規定沒有明确放假适用人群的年齡上限。此次進一步明确年齡上限後，将有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節這天享受到半天的假期，感受到社會對青年的關愛。
《辦法》指出，各部門和各用人單位應自覺遵守《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，切實保障青年的休假權利。
規定：遇公休日不另補半日假
根據國務院公布的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，由于青年節和3月8日婦女節等節日性質相同，都屬于針對部分群體的節日，因此，如果當年5月4日趕上周六、周日的公休日，将不另補假期。團中央有關負責人表示，上午還是下午放假并未作硬性規定，由各單位視情況而定。
青年節上班不享受加班費
根據《全國年節及紀念日放假辦法》和原勞動保障部《關于部分公民放假有關工資問題的函》規定，婦女節、青年節、兒童節、建軍節都屬于部分公民放假的節日。屬于部分公民放假的節日，按規定用人單位無須支付加班費。隻有在全體公民放假的節日，勞動者加班才享受加班費待遇。
五四青年節是法定假日嗎
五四青年節不是法定假日。
首先，不是假日，而是節日。節日是需要慶祝和紀念的，假日是調整休息的。個人認為，傳統節日和五四青年節都應該列為法定節日。理由 ：傳統節日，如春節、中秋等，在中國已逾千年，定為法定節日有助于傳承文明。五四運動，傳承的是中國青年愛國和推翻千年帝制的偉大行動，是中國曆史上具有裡程碑意義的事件，對于激發青年愛國情懷有着不可或缺的重要意義。
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