職場如戰場，但是人的長相不同當然待遇也是不盡相同，美女往往的優待都要比醜女多，職業的不同也就凸顯出你受性騷擾的機率更大。本站為你解答女人哪些職業最容易受到性騷擾。

1、導遊

随着人們生活水平的提高，旅遊成了人們生活的一種時尚。導遊本身就是一個容易遭遇性騷擾的職業，更何況那些漂亮的女導遊。當然大多是一些言語上的性騷擾，一些男遊客經常用一些葷段子來騷擾女導遊經常出現。也不怪有些導遊在文章中寫道：難道遭遇性騷擾就是導遊工作的一部分?難道我們導遊員就不能用法律武器保護自己的權益?遇到性騷擾隻能啞忍?!拒絕性騷擾就會被客人投訴?!

2、護士

護士被尊稱為白衣天使，他們給人的印象永遠都是那麼體貼、溫柔、細心。美麗的女護士在醫院大受男病人的歡迎，浪漫、多金的追求者衆多，當然，也自然少不了遇到很多的性騷擾。在醫院，護士遭遇醫生性騷擾的不在少數，當然都在各種掩護之下進行，如果護士不從，很容易被扣上缺乏職業道德的大帽子。同時，一些不懷好意的男病人也經常用一些言語，甚至于一些動作對護士進行性騷擾。一般，隻要沒有遭到性侵害，這樣的性騷擾便算沒有突破底線。

3、保姆

保姆屬于家政服務業。随着生活水平的提高，人們對家政服務的需求也越來越多。現在的家政服務業雖然逐漸職業化，但從業者大多文化層次低、自我保護能力弱，很擔心因讓雇主不高興而丢掉了工作，面對性騷擾往往不知所措。男性雇主也正是抓住了她們的這些弱點，從态度暧昧發展成性騷擾。這樣報道也是屢見不鮮，其表現形式大緻有：男雇主若無其事地向她們暴露身體、要求她們觸摸身體、裸體或者穿内衣随意走動、找各種機會不懷好意地看她們甚至偷窺。更有甚者，有的雇主會把這種性騷擾發展成為性侵害，強迫她們發生性關系或者進行性行為。

4、秘書

女秘書的身份很特殊，長期工作在公司管理者和行政領導的身邊，因此與領導單獨相處的機會很多。同時其升遷、聘辭直接受到領導的左右。如今，在人們的心目中女秘書似乎與了情人的代名詞。在這樣的社會大環境中，她們可能面對很多的性騷擾。有些領導赤裸裸地在工作時間用語言、身體挑逗她們;以獲得或者保持某種工作中的好處(包括加薪、提拔、提供培訓機會、調動)為條件，向她們提出性的要求;如果她們不服從其性要求，便以壓制、打擊相威脅。在這樣的情況下，也許她們中的大多選擇了默許。從而也将這樣的這樣的性騷擾演變成為一種交易，成為日後升遷一個重法碼。

在職場競争中，擁有美麗的外表的确是個優勢，長得漂亮，常會得到同事的優待，可以提高工作效率;招聘也是如此，同等條件下，在外貌上分數較高的人通常會被優先錄用。然而，美麗的職場女性，其職業能力卻常常處在一個尴尬的境地

5、空姐

空姐作為一種服務行業，以姣好的容貌體态為很多人注目，同時也會遭遇很多的性騷擾。這種性騷擾不僅僅來自飛機上不懷好意的乘客，甚至于空姐們上班途中，每逢走到轉角處或偏僻區域時，就會有施工人員上前調戲，還有人爬到女衛生間頂上揭開屋頂檔闆偷窺甚至偷拍

6、演員

中國演藝圈的2006年，可謂是一個潛規則年。一起又一起的潛規則事件，其核心無疑是那些漂亮的女演員遭遇性騷擾的例證。N多的藝人在博客上張貼文章，大爆藝人飽受導演、主管、廣告商性等等騷擾過程。當然，這些人中有演員，也有模特，還有N多的選秀選手，。也不怪有人說：演員遭遇性騷擾是一個永恒但很難說清楚的一個話題。

7、學生

在女性遭遇性騷擾如此普遍的現實面前，青春亮麗的女大學生自然無法幸免。女大學生經常在家教時、在求職應聘時、在影樓拍照時、醫院看病時、在公共汽車上、在泳池裡都會遭遇不同程度的性騷擾。當然，還有一些來自于自己的老師或者是同學，近幾年來，不是經常報道有的導師以上作為是否錄用或者答辯是否通過的必要條件嗎?相關報道很多很多。

在職場競争中，擁有美麗的外表的确是個優勢，長得漂亮，常會得到同事的優待，可以提高工作效率;招聘也是如此，同等條件下，在外貌上分數較高的人通常會被優先錄用。然而，美麗的職場女性，其職業能力卻常常處在一個尴尬的境地

8、教師

記得在2003年，武漢女教師何某狀告上司盛某性騷擾最終勝訴。據悉，這是全國首例性騷擾勝訴案。同樣的報道也是比比皆是，如海口一女教師校内遭遇性騷擾憤而辭職等事件也頻頻發生。女教師所遭遇的性騷擾大多來源于那些身邊的同事，當然還有一些也來源于 分品行極差的學生。

9、的姐

随着社會的進步，男女平等的思想體現得越來越充分。女性司機現在越來越多，的姐也成了一個新名詞。的姐就是那些開出租車的女司機，這也是遭遇性騷擾與性侵犯中不可忽視的一個群體。在這一群體中，經常遭遇一些男性乘客的言語騷擾，甚至于性的侵犯。經常有報道稱：的姐被強暴、搶劫等，甚至于遭到殺害。

10、售樓小姐

作為樓盤與客戶的直接對接人，地産商對售樓小姐的形象、氣質有較高要求，而這些美麗、幹練的姑娘往往被心懷不軌的大款盯上，不幸的例子很多很多。

在職場競争中，擁有美麗的外表的确是個優勢，長得漂亮，常會得到同事的優待，可以提高工作效率;招聘也是如此，同等條件下，在外貌上分數較高的人通常會被優先錄用。然而，美麗的職場女性，其職業能力卻常常處在一個尴尬的境地

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